募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆具体的には…
・財務、経理の各種業務
・人事、労務管理に関する各種業務
・総務関連業務
・貿易事務の各種業務、以上別シートに明細記載
三つの課、15名の部下のマネージメントと、プレイイングマネージャーとしての役割も果たしていただく部長として活躍いただきます
【１日の流れ】
【職場環境】事業所人数43名／全社人数：男性24名・女性19名／部門所属者：男性3名・女性4名（全社平均年齢：38歳）
【募集背景】欠員補充（管理本部長離職のため）
【入社後の流れ・教育研修】部門メンバーならびに代表取締役より業務引継ぎを然るべく実施
◆このお仕事が向いている方
バックオフィス業務全般のマネジメント経験をお持ちの方、もしくは財務や人事部門等のマネジメント経験をお持ちでその他のバックオフィス業務についても知見や経験をお持ちの方。業務を正確、丁寧に遂行される方。またガバナンスとコンプライアンスを理解し常に念頭に置いて業務を推進される方。
- 応募資格
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- 必須
- 経理・財務・総務・人事のいずれか一つ以上のマネージャー経験、またこれら4職種への一定レベルの知見をお持ちであること
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） [休日]土日
[休暇]年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）
