募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員。
- 仕事内容
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空調や衛生設備の施工を手掛ける同社において施工管理をお任せ。千葉県・都内のビルや学校、病院等の新築・改修工事をご担当いただきます。現場常駐が50%・巡回管理物件が50%程度。インセンティブ制度あり。千葉県・都内のビルや学校、病院等の新築・改修工事をご担当いただきます。
主に、現場に派遣され業務、もしくは現場を巡回し作業員の管理、工程品質の
管理を行って頂きます。現場常駐が50%,巡回管理物件が50%程度。
《職務詳細》
・業者発注
・材料発注
・工程管理
・品質管理
・各種打ち合わせ
■案件について
《 案件の割合》
・民間：8割（工場・商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校）
・官公庁：2割（学校・病院・庁舎等）
《 各事業・工種の割合》
・給排水・衛生設備（トイレ・水回り）：60％
・空調（冷媒配管）：25％
・消防・防災設備：15％
《工事タイプ》
・新築工事：50％
ゼネコン配下で建築工程に合わせて進行／工期長め
・改修・リニューアル・更新工事：50％
テナント稼働中のため夜間・休日工事あり
※保守・メンテナンス（小規模修繕）につきましては、
1日完結案件を多数回すスタイルです。
《管理体制》
常駐管理（1現場専任）：50％
巡回管理（複数現場担当）：50％
《案件規模》
▽大規模：1件／1名（常駐・新築）
請負金額：8,000万円～1.2億円／工期：1年～1年半
▽中規模：1件／1名
請負金額：5,000万円～8,000万円／工期：6ヶ月～1年
▽小規模：同時担当1件／1名（改修・スポット対応）
請負金額：10万円～1,000万円／工期：1日～6ヶ月
■インセンティブ制度
同社ではインセンティブ制度を導入しており、一つの現場が終わったタイミングで支給となります。
過去には1現場終わったタイミングで100万円のインセンティブの支給事例もございます。
■通勤体制
・駅から遠い現場の場合はマイカー通勤が可能（社用車2台あり）
・駐車場代・ガソリン代支給
・直行直帰が可能
・会社への出社は月1回の会議のみでOK
■働く環境
・残業月35時間未満：ワークライフバランスを大切にし、過度な残業はありません。
・転勤なし：転居を伴う異動はなく、安心して長期的に勤務できます。
・社員はおおらかで細かいことにとらわれず、チームワークを大切にする方が多く、働きやすい環境です。
・創業者がサブコン出身のため現場の技術や文化がしっかり根付いています。
・平均勤続20年、中途入社9割。経験豊富な仲間と共に安心して長く働きながら、
新しい挑戦や成長を続けられる職場です。
- 応募資格
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- 必須
- ■経験者：空調設備または衛生設備の施工管理
- 歓迎
- ■有資格者は歓迎
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：千葉県市川市行徳駅前
※転勤/出張なし
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分(12:00～13:00)
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
土曜日は、8:00～12:00の労働時間となります。
- 年収・給与
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■年俸：500万円 ～ 800万円
＜賃金形態＞年俸制
■月収：年俸の12割
・固定残業手当/月：142,850円～(固定残業時間50時間0分/月)
※年齢によって異なります
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
残業50時間分は年棒に含まれます。
・昇給：年１回
・賞与：なし
※賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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交通費支給：通勤手当全額支給
出張手当
資格手当（年1回支給）
＜詳細＞
1級施工管理技士：5万円
2級施工管理技士：2万円
1級配管技能士：3万円
2級配管技能士：1万円
消防設備士（甲種1類など)：4万円
冷媒回収技術者：2万円
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金基金
退職金制度：5年以上在籍の場合のみ支給(社内規定による。)
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
- 休日休暇
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週休2日制（会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日(入社半年経過後の付与日数)
年間休日日数120日
