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【シンガポール駐在】ゼネコン内装経験をDXで活かす|海外展開プロダクト責任者■年収~1,600万円
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掲載期間:26/04/02~26/04/15求人No:MANP-192243
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【シンガポール駐在】ゼネコン内装経験をDXで活かす|海外展開プロダクト責任者■年収~1,600万円

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
建設DXプロダクト「BuildApp」の海外展開(シンガポール)をリードするプロダクトマネージャー(プロダクト開発部長候補)としてご活躍いただきます。
シンガポールに駐在し、日本と現地の建設実務・商習慣の違いを調査・理解した上で、日本で展開しているBuildAppサービスをベースに、
現地向けのプロダクトカスタマイズやサービス設計を主導していただきます。
単なるプロダクト運用ではなく、経営陣と近い距離で議論しながら、
建設現場のリアルな課題を起点に、事業と仕組みそのものをつくっていく役割です。

《業務詳細》
BuildAppの海外展開におけるプロダクト責任者として、以下のような業務を担っていただきます。
・日本で展開しているDXプロダクトの海外向けローカライズ方針の検討
・新規サービス企画、PoC(実証)の企画・推進
・現地のゼネコン・サブコン・関係者と連携したユースケース創出
・事業開発責任者と連携したサービス展開・成長戦略の検討
・「BuildApp内装」「BuildApp建具」など、工種別BuildAppサービス全体のプロダクトマネジメント
・市場・競合・既存事業とのシナジーを踏まえたサービス実行・収益管理
・協業パートナーの開拓・アライアンス推進
・建設現場の課題解決に直結する機能・サービスの企画、リリース判断
・シンガポール市場での拡販に向けた調査・セールス/マーケティング計画
(マーケティング部門と連携し、政府・外郭団体対応、PRなども含まれます)

《入社後の流れ》
入社後まずは、日本にてBuildAppの内装サービスを中心にOJTを行い、プロダクトや思想への理解を深めていただきます。
並行してシンガポール拠点のメンバーとリモートで連携し、現地調査の状況をキャッチアップ。
その後、シンガポールに駐在いただき、現地調査 → カスタマイズ開発のリード → 実証案件の獲得 → 実ビジネス化
までを、事業開発マネジャーと一体で推進していただく想定です。
応募資格
必須
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力及び日本語力
・シンガポールでの勤務あるいは長期出張が可能である方
・ゼネコンなどでの内装中心の施工経験(特に非住宅・商業施設等)
・施工課題をもとにサービス/仕組みを企画した経験
・DXサービス開発への関与経験(企画フェーズ重視)
・不確実性の高い環境でも主体的に推進できる方
雇用形態
正社員 ※試用期間3か月
勤務地
東京都新宿区 / シンガポール
勤務時間
平日9:00~17:30
   ※残業:月間15~20時間程度
年収・給与
年収/1,000~1,600万円(月給制)
待遇・福利厚生
■交通費:別途全額支給
■各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■昇給:あり
■健康診断
■退職金制度(一時金+確定拠出)
■社員持株会制度

【受動喫煙対策】屋内禁煙
休日休暇
■年間休日122日、完全週休2日制
■休日・休暇:土日祝、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設・住環境分野におけるBtoBソリューション事業
グループ経営および事業開発支援
各種プロジェクトの企画・推進・マネジメント
国内外における人材育成・事業基盤構築
設立
1947年
資本金
1億円
従業員数
800~1,200名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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