募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。■キャリアコーチ（派遣社員の就業フォロー担当）
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、
アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント
担当者へのフィードバック、職場課題解決等を行います。
キャリアコーチのミッションは派遣社員の 「パフォーマンス向上」を
サポートし、派遣先職場への定着を促進することです。
【業務詳細】
・派遣社員の価値観や仕事へのスタンスを深く理解し、
スキルUPなどのアドバイスを行う。
・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切な
コミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。
・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じて
派遣社員本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。
・派遣社員の契約更新への意思確認を行い、クライアント対応を行う
（営業担当者への連携含む）。
・職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る。
・派遣社員の職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応。
・契約終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。
【日々の業務イメージ】
1日3～4名のスタッフ面談またはクライアント担当者とのミーティングのため
クライアント企業への訪問を行っていただきます。クライアント先が
1か所の時もあれば、数か所の場合もあります。
訪問での面談だけではなく、オンラインや電話面談など、派遣社員の状況に
合わせて様々な面談方法を実施していきます。
その他は社内ミーティングや営業との連携、面談記録作成などで
1日の業務が構成されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・数値目標に対して責任をもって取り組んだご経験
・下記のうち、いずれかの業務に類似した経験
営業職、外勤職、接客販売職など
顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職
【歓迎条件】
・幅広い技術職の知識/経験（SE、PG、インフラ、NW、HDなど）
・普通自動車免許
※同社は外資系企業ですが、文化は完全に日本企業であり、英語は一切不要です。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
東京都千代田区
変更の範囲：会社の指定する場所
※クライアント・派遣社員訪問で外出が多いため、フル在宅不可
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収：400万円～570万円
※賃金形態：月給制
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：実績年2回 （8月、翌3月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
出産祝い金（条件付き5万円）
退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援）
ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動
社員紹介制度、パラレルキャリア制度
語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
