募集要項
- 募集背景
- グループのガバナンスの実効性向上及びコンプライアンス文化の定着を目的とした法務担当の増員募集を行います。
- 仕事内容
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大手ハウスメーカーのグループ会社の法務部門として、下記業務に携わっていただきます。
※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。
◆建設ＨＤ本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理
◆コンプライアンスの推進、研修の実施
◆建設業法、建築士法法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化
◆株主総会、取締役会等の機関法務業務
■キャリアパス
大阪での勤務です。
大手ハウスメーカーに籍を置き、出向となります。
■法務部のミッション
「企業理念「人間愛」を法とガバナンスの側面から体現し、 積水ハウス建設グループの事業の持続的成長と社会からの信頼を両立させる経営基盤を支えること」をミッションとする組織です。ビジネスパートナーとして、企業価値の毀損防止という守りの業務に留まらず、事業の発展に法務の立場で関わり価値発揮する攻めの法務部を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
- 法務に関する実務経験【目安：5年以上】
- 歓迎
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◆建設業界での法務経験
◆弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務2級等の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方
◆チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方
◆自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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大阪市（JR線／大阪駅 徒歩10分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙 就業場所全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00 （休憩：11：55～13：00）
月20H～35H程度
時間外勤務：有
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：560万～843万円（月給制）
月給：31.2万～46.9万円
賞与：年２回 5.9ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：家族手当（対象者のみ）
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休日による調整あり）
完全週休2日制 週休日：土・日
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日(８/1)
年次有給休暇 20日
初年度付与日数は入社日により調整あり
