募集要項
- 募集背景
- 現任者が兼務 しており、 専任化のための採用
- 仕事内容
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【職務内容】
当社から設立間もないソフトウェア開発子会社へ出向していただき、管理部門長として、同社の管理部門全般のマネジメントを担っていただきます。
管理部は少人数体制で運営しており、メンバーが担当する実務の確認・承認・判断を行いながら、必要に応じて自らも手を動かし、会社運営を支えていただくポジションです。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1）会社管理全般（経理・財務・予算／予実管理）
・月次、四半期、年次決算に関わる各種経理処理
・取締役会向け資料（P/L等）の作成・報告
2）財務・資金管理業務
・資金繰り状況の把握
・資金管理データの確認、検討
3）内部統制・コンプライアンス／法務対応
4）税務・ガバナンス対応
・確定申告・中間申告対応
・取締役会・株主総会の運営、関連資料作成
・官報公告、登記更新等の会社法関連業務
５）人事・総務関連業務
・労務管理（労働保険、36協定、労務費集計 等）
・健康管理・メンタルヘルス・人員管理に関する業務
※管理部は、社員2名および業務委託者1名で構成されています。
※当社側の関係部門とも連携しながら、子会社運営を支えていただきます。
【事業内容・部門説明】
このソフトウェア開発子会社は、当社とＦＰＴジャパンHD株式会社の合弁により、2024年4月に設立されたITソリューション企業です。
複合機を中心とした組み込みソフトウェア開発に加え、クラウドシステム、基幹システム、IoT機器、AIを活用したサービス開発まで幅広い領域を担い、開発力の強化と開発スピードの向上を推進しています。
日本の高度な業務知見と、ベトナムを中心としたグローバルエンジニアリング力を融合し、サービス企画から開発、システムインテグレーション、保守運用まで一貫したEnd to Endのソリューションを提供しています。
また、両社のグローバルネットワークを活かし、顧客接点・技術・カルチャーを融合させながら、グローバルでの事業拡大と新たな価値創出を目指しています。
本ポジションが所属する管理部は、事業の安定運営と成長を支えるコーポレート機能を担っており、少人数組織ならではの機動力を活かしながら、経営に近い立場で会社運営を支える役割を果たしています。
【ポジションの魅力】
・将来的には、より経営に近い立場で会社全体を見渡す役割を担っていただくことも期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
1） 事業会社または子会社における管理部門経験
・経理、財務、予算管理、管理会計等の実務経験を有する方
・経理財務をベースに、管理部門全体を俯瞰した経験をお持ちの方
2） 基本的な会計知識
・B/S、P/Lを理解し、数値の妥当性を判断できる方
3） マネジメントまたはリーダー経験
4） 関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
■英語について
必須ではない 通訳ありで対応可能 ただしキャッチアップ意欲は必要
- 歓迎
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【歓迎要件】
本ポジションでは幅広い業務領域を担っていただくため、以下のようなご経験をお持ちの方はご活躍いただけます。
・月次／年次決算、請求・支払、資金繰り管理等の経理・財務実務経験
・予算策定、予実管理、フォーキャスト作成の経験
・取締役会、株主総会等の会議体運営経験
・J-SOX、内部監査、ISMS等の内部統制対応経験
・税務関連業務の経験
・人事、労務、総務領域に関する基礎的な実務経験
・少人数の管理部門やベンチャー企業、または大企業の子会社において、管理部門業務を幅広く担った経験
・英語での業務に抵抗がなく、必要に応じてキャッチアップしていく意欲
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
【出向について】
入社後は、当社から、当社とＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の合弁会社へ出向いただきます。
- ポジション・役割
- ソフトウェア開発子会社における管理部門長
- 勤務地
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◆東京サイト八王子（東京都八王子市石川町）
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能
- 勤務時間
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・8：30-17：10（休憩60分）
所定労働時間：7時間40分
リモートワーク併用可能 ＊会社としては週3日以上の出社を原則としています。
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
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年収 11,000,000 円 - 13,000,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
