募集要項
- 仕事内容
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国内及び海外営業（日本本社勤務）
日本本社を拠点に、日本国内及び海外子会社のマーケティング及び東南アジアなど海外営業強化を行い、海外事業の拡大のためのサポートをして頂きたいと思います。
【具体的な業務内容】
－国内営業
既存の代理店フォロー、サポート対応。
代理店の方とともにお客様への営業同行。
日本国内は関東、関西など主要都市が多く、年に2回から3回出張があります。
国内は代理店経由の販売となります。
－海外営業
市場の開拓： 海外子会社及び海外でどのように営業をしていくかなどのマーケティングを行っていただきます。
現地マーケット戦略の策定・実行： 現地の商習慣やニーズに基づいた営業戦略の立案。
販売形態： 販売は「代理店経由」および「お客様に直接販売」する2つのケースがあります。
顧客営業： 既存顧客の窓口となって受発注などのフォローや対応。その後の対応は本社の貿易事務が対応します。
ローカルスタッフのマネジメント： 現地の営業メンバーのサポート。
日本本社との連携・レポーティング： 現地業績（売上・利益・着地予測）の定期報告。本社の開発・製造部門と連携した、現地向け製品の企画提案。
【ミッションと役割】
本社と海外拠点の橋渡し役： 出張で海外拠点にはいきますが、基本日本本社に勤務し、海外拠点のサポートを行います。
海外売上の拡大： 現在、海外売上は全体の2割ですが、今後はさらに増やしていきたいと考えています。
【勤務形態・出張】
行動範囲： 海外子会社の拠点。東南アジアおよびその他の国も広げていきたいと考えています。
海外出張頻度： 基本は日本本社からWEBなどでコントロールを行い、出張にて直接サポートいただきます。
【社内の雰囲気】
社内は、コミュニケーションがとりやすく働きやすい雰囲気の会社です。
- 応募資格
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- 必須
- 大卒
- 歓迎
- 日常会話の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 様々な業務に対して、積極的に意欲を持って主体的に取り組める仲間を募集します。
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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9:00～ 17:00
※休憩は1時間
- 年収・給与
- 550～700万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険：雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金保険
・交通費：最大10万円まで
・試用期間：3カ月（状況に応じて延長あり）
・退職金（3年勤続以上）
・定年65歳 再雇用あり 役職定年なし
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・週休二日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日
・年次有給休：従業員の平均取得日数：12.8日
・その他 会社規定による休暇（慶弔、夏季、年末年始、休日出勤代休 など）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
