募集要項
- 仕事内容
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■総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした当社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。
将来的には、ジョブローテーションによりソリューション業務等を適正に応じお任せし、幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。
※異動により職務内容の変更があります。初期配属については、プロパティマネジメント業務に関わる部門への配属となります。
【具体的には】
■プロパティマネジメント業務
・オフィスビルの収支計画の立案、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営関連業務
・収入の拡大とコストの最適化策定
・建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般
・テナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界における課題解決型、提案型の営業
・不動産業界における顧客折衝、社内折衝業務
※ハウスメーカーでの営業やマンションフロント、設備管理（BM）、賃貸売買仲介経験の方等も歓迎しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、千葉県
- 勤務時間
- 00:00 - 00:00（コアタイム：10:00 - 16:00）
- 年収・給与
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548万円～756万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上65歳未満）に加入
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出向手当等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、人間ドック休暇、（35歳以上）、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立保存休暇、養育両立支援休暇、育児支援休暇
