募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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武田薬品工業株式会社での募集です。Job Description
管理職(工場・技術マネジメント)のご経験のある方は歓迎です。
Please note this job requires business level Japanese in speaking writing and reading.
OBJECTIVES/PURPOSE
・As a member of the Business Excellence (BE) team lead the Operational Excellence (OE) team of OE Champions.
・Responsible for the development of the site AGILE* roadmap with the Business Excellence Lead in close collaboration with QS I.
・Develop capabilities of OE Champions as the future leaders
・Lead AGILE Waves at the site.
・Collaborate across the Takeda network to adopt and share best practices
・Be a champion of change at site/function
・Involved in key initiatives as Site Leadership Team (SLT) member
*AGILE in GMSGQ (Global Manufacturing and Supply / Global Quality) is a continuous improvement approach used across global quality operations. It makes processes faster reduces waste and encourages teamwork. The goal is to adapt quickly and make small steady improvements instead of big changes all at once
ACCOUNTABI…
- 応募資格
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- 必須
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DIMENSIONS AND ASPECTS
Technical/Functional (Line) Expertise
・Expertise in lean/six sigma to drive continuous improvement.
・Knowledge of pharmaceutical operations
・Strong Operational Excellence/Digital and Project Management capabilities
・Solid knowledge of Bio pharmaceutical manufacturing quality manufacturing operations cGMPs global regulatory or product development required
・Excellent coaching experience
・Proven record of delivery of results and colleague development
Leadership
・Excellent communication abilities
・Drives change and supports others in the change management process
・Experienced people manager
・Strong influencing skills
Decision making and Autonomy
・Delivers AGILE roadmap for the site
・As a member of the BE team co…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1200万円 - 1700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 12日 1か月目から
4月1日~9月30日入社の場合、入社時に12日付与。10月1日~翌年3月31日入社の場合、入社時6日付与。以後は毎年4月1日に勤続年数に応じ社員就業規則に定めた日数を付与(最高20日)。残余分翌年度繰越可。
【休日】完全週休二日制
短期・長期傷病休暇、特別有給休暇(慶弔、災害等)、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、短期介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
