募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
クオリティソフト株式会社での募集です。～80000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％～
WEBデザイナーのご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
当社は国内外 55 カ国以上・90 000 社以上が導入するクラウド型 IT 資産管理・セキュリティサービス「ISM Cloud One」を
自社開発するクラウドサービス開発メーカーです。
担当いただくプロダクトは、ISM Cloud One および関連製品です。
https://www.qualitysoft.com/product/lineup/
単に「見た目が良い UI」を作るだけでなく、複雑な仕様を整理し、「テクニカルライティング」の視点から、
ユーザーが迷わずに操作できる体験（UX）を構築できるプロフェッショナルを募集します。
・UI/UX デザイン：Figma/Adobe XD を用いた情報設計、ワイヤーフレーム作成、ビジュアルデザイン
・UX/テクニカルライティング：ツールチップ、エラーメッセージ、ガイド文などのマイクロコピー設計
・ドキュメンテーション：複雑な機能仕様をユーザー向けに分かりやすく構造化するライティング
・リサーチ： ユーザーインタビューを通じた課題特定と、プロトタイプによる検証
■サービスの強み
「ISM CloudOne」は90 000 社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。
■働きやすい環境
残業20時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。
■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。…
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・UI/UX デザインの実務経験がある方：Web サービスまたはアプリの設計・運用経験
・論理的なデザインプロセス：言語化された根拠に基づき、デザインを提案・説明できる能力
・テクニカルライティングの基礎力：複雑な仕様を理解し、簡潔で誤解のない文章（マイクロコピー）に落とし込めるスキル
・コンポーネント設計やプロトタイプ作成の実務スキル
【歓迎要件】
・エンジニアリングの基礎知識：HTML/CSS/API の概念など、実装構造を考慮した設計ができる
・ヘルプセンターやマニュアルの作成経験：ユーザー教育を目的としたコンテンツ制作経験
・ローカライズの考慮：多言語展開を見据えた、翻訳耐性のあるライティングおよびレイアウト設計
・デザイン Ops：デザインの一貫性を保つための運用フローやドキュメント整備の経験
・Figma/Adobe XD の使用経験
【求める人物像】
・「言葉」もデザインの重要なパーツであると確信している方
・エンジニアや PdM と対等に議論し、仕様の矛盾や複雑さを解消することに喜びを感じる方
・ユーザーが「説明書を読まなくても使える、かつ読み物としても完璧な」プロダクトを目指したい方
・細部の美しさと、全体の整合性の両方に執着できる方
・積極的に他者とコミュニケーションが取れる方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
-
【年収】470万円 - 620万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇等
※年間有給休暇：初年度は入社月に応じて1日～10日を付与、入社半年後には最低10日以上付与
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
