募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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京セラコミュニケーションシステム株式会社での募集です。■仕事内容
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。また、ServiceNowもしくはSalesforceを用いてOSS領域の刷新を行うプロジェクトに参画いただきたいと考えています。
※システム構築案件に対して、上流工程（企画検討、要件定義、基本設計）と総合テスト工程
（１）基地局建設業務支援
（２）次世代基地局システム刷新システム構築
■仕事内容（詳細）
（１）基地局建設業務支援
お客様に対して、データ分析を行いながら提案型で要件を詰めてシステム化を進めています。アジャイル開発で進めており、複数人の開発メンバーのコントロールを行っていただくリーダーポジションを募集しています。 開発チームをコントロールする上流工程の経験が必須です。
（２）次世代基地局システム構築
基地局建設システムの刷新を想定としており、リーダーとして要件定義、設計工程を進めていただきます。開発はSalesforceで進めており、アジャイル開発で案件を遂行しています。
また、自社内システムだけでなく、既存システム全体のリプレイス提案を検討しており、提案活動からその後の大規模PJにも参画いただきたいと考えております。
■配属先構成
■システムエンジニア：約35名
※パートナー様：20～30名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれかの業務経験を持つ方
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
・要件定義（上流）スキル
・基本設計スキル
・テストスキル（計画立案、実施）スキル
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験、資格保有
・実装経験（言語は問いません）
・AIを用いたシステム提案経験
■即戦力となるスキル
・ServiceNow開発経験、資格保有者
・Salesforce開発経験、資格保有者
・アジャイル開発経験
・統計データ分析経験
【求める人物像】
コミュニケーションを取る事が得意な方、クラウドサービス、PMO業務、AIに興味がある方
・報連相ができる方
・自ら考え、能動的に行動ができる方
・お客様との要件ヒヤリング・課題整理ができる方
・新しい技術を積極的にキャッチアップし、導入を推進できる方
・運用後の改善／改良を積極的に立案／推進できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 最大165 000円/月（新幹線や特急料金は対象外となります）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇 初年度10日（ご入社後すぐ～）
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
※有給休暇取得年間20日以上を推奨（平均取得日数 2024年度実績：17日）
※時間単位有給休暇の制度あり
※積立時間有休の制度あり
※シフト勤務あり
