募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社カネカでの募集です。＜具体的な業務内容＞
製造技術・生産技術（電気・PLC制御）のご経験のある方は歓迎です。
化学工場における工場電気設備の設計、並びに保守業務
設計：特別高圧受配電設備から低圧負荷設備（動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等）に至る電気設備全般の設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務。
保守：特別高圧受配電設備から低圧負荷設備（動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等）に至る電気設備全般の保守計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務。
＜やりがい＞
電気設備エンジニアとして、生産DX推進の役割も担い、基本構想～設備取得～設備管理までの一連の業務を担っていただきます。また、国内外の多岐にわたる分野のプラント設計・建設に携わる事ができるため、技術力向上や知識拡大に繋がる経験もしていただけるポジションです。
＜キャリアパスについて＞
業務経験を通じて技術領域を拡大しながら、電気設備管理組織のサブリーダーを担っていただきたいと考えております。将来的には適性や志向性も考慮しながらとなりますが、スペシャリストや組織管理者を担っていただくために、業務経験や成長機会を提供させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
必須 国内化学工場電気設備の設計・建設または保全経験
尚良 海外化学工場電気設備の設計・建設経験
＜学歴・専攻＞
必須 高専卒以上 電気・電子工学
尚良 大学卒以上 電気・電子工学（送配電/電気機器履修）
＜資格＞
必須 不問
尚良 電気主任技術者3種、電気主任技術者2種
電気施工管理技士1級、エネルギー管理士
※詳細は担当コンサルタントにお問合せください。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当～主任クラス
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 但し、45 000円/月を超える部分は半額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
■年間休日：121・124日
完全週休・日制：・日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日・1月3日の4日間、それに連続する2日）
■年次有給休暇
初年度：入社時2・14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に・・付与（最・20日）
※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
■子の看護等休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介
護サポート休暇 ほか
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
