募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三井金属株式会社での募集です。【組織ビジョン】
サステナビリティのご経験のある方は歓迎です。
・サステナブル、レジリエントな企業体への変革を推進する
【配属先ミッション】
・サステナビリティ推進施策全般の中長期戦略・方針の立案
・環境課題への対応に関する中長期戦略・方針の立案
【職務内容】
財務情報だけでは捉えきれない非財務資本（人的資本・社会関係資本・自然資本等）を、企業価値・財務価値へと結びつける全社横断プロジェクトのメンバーとして、プロジェクト推進の役割を担っていただきます。多くの企業において、非財務情報の開示は進んでいる一方で、「その取り組みがどのように企業価値の向上につながっているのか」を十分に説明できていないという課題があります。
本プロジェクトは、非財務活動の成果をデータとロジックに基づいて整理・可視化し、企業価値創造のプロセスを高度化する先進的な取り組みです。単なる情報開示や分析にとどまらず、経営・事業の意思決定に活かせる仕組みとして実装・定着させることを目指しています。
＜業務詳細＞
1. 非財務情報×企業価値可視化プロジェクトの推進
・デジタル技術を活用し、非財務情報と企業価値・財務指標の関係性を分析・可視化するプロジェクトにおける推進業務
・会議体の設計、日程調整、議事録作成、論点整理
・事業部門・本社部門など関係部署との調整・折衝
・外部コンサルタント等との連携・進行管理
非財務活動と財務価値をつなぐロジック設計・展開
・非財務活動がどのように財務価値・企業価値へとつながるのかを、ロジックツリー等を用いて構造化
・事業部門と対話しながら、考え方の整理や理解浸透、運用定着を支援
・分析結果を「使われる形」に落とし込み、マネジメントや意思決定への活用を促進
＜その他＞
・三井金属グループの国内・海外拠点への出張の可能性があります（年数回）
【業務の面白み/魅力】
・非財務活動を企業価値・財務価値へと結びつける、統合思考経営の中核に関わるテーマに携われます
・少人数チームのため、企画・検討段階から実装・定着まで一貫して関与することができます
・自身の問題意識やアイデアをもとに、「考えるだけで終わらない」仕組みづくりに挑戦できる環境です
・サ…
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大学卒以上
【必須要件】
以下３点がすべて満たすこと
（１）製造業にて事業所・工場勤務経験２～３年以上（職種問わず）
（２）企業におけるサステナビリティ分野への興味関心
（３）一般的なITスキル（Microsoft Word Powerpoint Excel）
【望ましいスキル】
・サステナビリティ推進の企画・立案、グローバル全社への施策展開に携わった経験
・サステナビリティ分野のコンサルティング業務に携わった経験
・語学（英語）：TOEIC 600点
※日常業務での英会話は必要ありませんが、必要に応じて翻訳ソフトを使用できる英語力があること
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】610万円 - 825万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日即日2日～22日付与 翌年度22日付与
【休日】週休二日制
祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度ほか
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
