募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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武田薬品工業株式会社での募集です。職務内容
DX推進（生産・製造周り）のご経験のある方は歓迎です。
工場の改善活動の推進リーダーとして以下の業務を遂行してもらいます。
1. 工場の改善活動での成田工場の優先課題解決をリードする
工場戦略実現のための優先事項に対する活動を現場メンバーと共に推進し、積極的に展開する。
改善を推進する手法（タケダ社内の改善オペレーティングシステム LEAN DMAIC等）や様々なデジタルツールを習得し、改善活動に活かす
2. 多岐に渡る関係部門とのコラボレーションを図る
主にグローバルを含めた他工場から改善のベストプラクティス事例を吸収し、成田工場内に共有し展開する。
成田工場内やグローバル各工場に在籍する他の改善推進者と協力し合いながら、改善を推進する。
改善成果発表会（国内外あり）での機会を活用して学びを共有し、参加者達との信頼関係を築く。
3. 必要なコーチングの実践
改善活動では「マインドセットとカルチャーの変革」を一つの重要なコンセプトとしており、工場リーダーシップを含む全従業員に対して常に「マインドセットと行動」の変革を促す。
成田工場で開催されるトレーニングやワークショップへの参加を通じて、自分自身がファシリテーターとなり、コーチングを実践する。
- 応募資格
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- 必須
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・必須条件
＜実務経験＞
職場で自ら改善を実践した経験（大小は問いません）
＜語学力＞
流暢な日本語のライティングと言語のコミュニケーション
・歓迎条件
＜実務経験＞
工場での勤務経験（製薬関連の経験が望ましいが必須ではありません）
デジタルツールを使用した改善実践経験（具体的には以下を参照）
デジタルツール（RPA 、Power BI、Power Automate、Power Appsなど）を作成し、活用した経験
プログラミング言語を使った経験（Excel VBA SQL Pythonなど）
＜スキル＞
リーンシックスシグマ、シックスシグマグリーンベルトの経験
GMP認定工場での勤務経験
ISO9001への知見
＜資格＞
デジタルに関係する資格や認定（情報処理技術者など）
＜語学力＞
英語（TOEIC：600点以上）※ビジネスレベルでのライティングミュニケーションがとれるレベルであること。英文資料作成業務有り
・求める人物像
現状に満足せず、ビジネス改善や新しい課題に自発的に取り組む確かな情熱がある方
自己成長意欲が高く、知識ノウハウを自発的に吸収しようとする方
人とのコミュニケーションが好きな方、チームで何かを成し遂げることに喜びが感じられる方
Power Apps、Power BI、Power Automate、RPAなどのデジタルツールに関心が高く、学習意欲が高い方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 12日 1か月目から
４月１日～９月３０日入社の場合、入社時に１２日付与。１０月１日～翌年３月３１日入社の場合、入社時６日付与。以後は毎年４月１日に勤続年数に応じ社員就業規則に定めた日数を付与（最高２０日）。残余分翌年度繰越可。
【休日】完全週休二日制
短期・長期傷病休暇、特別有給休暇（慶弔、災害等）、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、短期介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
