募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社グラフィック社での募集です。【仕事内容】
編集・記者・ライターのご経験のある方は歓迎です。
本ポジションは、まず編集者として第一線で成果を創出していただき、その後、編集部全体を牽引するマネジメントおよび企画戦略立案まで担っていただくことを期待するポジションです。
入社後は、重要案件を担当するプレイヤーとして、ご自身の専門性・得意分野の強みを生かした書籍を制作し実績を築いていただきます。
【編集実務】
・企画立案および編集ディレクション
・著者・クリエイターとの関係構築および新規開拓
・重版・シリーズ化を見据えた企画設計
・国際出版案件の推進（海外展開企画・調整業務）
単発のヒットではなく、「継続的に売れる企画」「ブランドとして育つ企画」を実現していただくことが求められます。
その後は、編集部全体のパフォーマンス最大化に向けた役割へと領域を広げていただきます。
【編集部マネジメント・企画戦略】
・編集部員のマネジメント（目標設定・進捗管理・評価・育成）
・制作スケジュールおよび予算の統括管理
・複数ジャンルを横断した企画ポートフォリオの設計
・市場分析を踏まえた中長期的な出版戦略の策定
・売上・利益を見据えた企画選定および意思決定
・著者やライター、デザイナーなどの「外部パートナーとの関係」の資産化
・新ジャンル／新規領域への挑戦推進
・ヒット企画の再現性を高める仕組みづくり
個人の力量に依存するのではなく、組織として成果を出し続けられる体制を構築し、収益性とブランド価値の向上を両立させることがミッションです。
【働く環境】
企画段階から裁量を持って取り組める環境です。
社内外のクリエイターとの距離も近く、アイデアを形にしやすい風土があります。
担当ジャンルを持ちながらも、分野横断的な企画に挑戦できる柔軟な組織体制です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・企画～制作までの「本作り全体」を独力で完結できる編集実務能力、またはその実務経験。
・編集長またはそれに準ずるポジションにおけるチームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・チームメンバーの担当タイトルの売上、原価、利益などの数値の管理および分析経験。
【求める人物像】
・他者の企画やアイデアにも主体的に関わり、チーム全体の成果を高めようとする方
・将来的に組織運営や編集戦略立案など、マネジメント領域にも挑戦したい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 編集部管理職候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 17:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
