募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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グローバル化粧品メーカーでの募集です。・事業の将来を見据えた適所適材の実現：ヘッドカウントマネジメント・スタッフィング（人事異動）の推進
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
・持続的な事業成長を実現するための人材育成支援：タレントプールの構築、キャリアパスの構築
・社員がさらに活躍できるための組織基盤・風土醸成：組織風土向上アクション、人事制度運用、労務対応 など
- 応募資格
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- 必須
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・消費財・化粧品ビジネスに関する深い理解・関心
・人と組織の強化を通じて、事業成長を実現したいという熱いパッション
・全体最適を俯瞰して考える力
・関連部門における上位層と良好な関係を構築して業務を遂行できるコミュニケーション力
・労働法・人事制度・人事施策に関する深い知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
