営業(法人向け)
【導入営業】フィールドオペレーションエンジニア フランス発 エネルギーテック企業
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掲載期間:26/04/02~26/04/15求人No:JACT-NJB2358093
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【導入営業】フィールドオペレーションエンジニア フランス発 エネルギーテック企業

エナジープールジャパン株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
エナジープールジャパン株式会社での募集です。
法人営業(その他)のご経験のある方は歓迎です。
【ミッション】
■DR実施お客様に向けた契約獲得への営業活動・デマンド・レスポンス運用サポート業務
 ・お客様(産業需要家等)へのデマンド・レスポンス(DR)の制度・要件の紹介
 ・ お客様の電力使用データ分析、設備運用に関するヒアリング、デマンド・レスポンスのポテンシャルの把握
 ・ お客様へのデマンド・レスポンス契約・運用のご提案・交渉・契約合意・その後のフォローアップ
 ・ お客様のデマンド・レスポンス実施に関連したニーズ、課題の引き出し、電気事業者に対する提案
 ・DR監視・制御装置の設置に係る工事内容の確認・作成・発注

■ プロジェクト管理業務
 ・ プロジェクトが期限内、予算内、かつクライアント(主として大手電力会社)の満足度(品質と期限の達成)を満たすようにプロジェクト工程計画を管理する
 ・ プロジェクトの立ち上げから初期の枠組み、仕様、開発、テスト、ユーザー教育、サービス開始のサポートまでの全段階を監督する

■ クライアントとのコミュニケーション業務
 ・ プロジェクトに関連しクライアントの主な連絡窓口としての役割を果たす
 ・ クライアントのニーズを把握し、フランスチームとの連携を図りながら、有益なソリューションを提案する
応募資格
必須
■求める経験
顧客への営業経験
産業セクターでの業務実績
クライアント等の複数関係者の意見集約、進捗管理等のプロジェクトマネジメントの実績
クライアント等との円滑かつ建設的なコミュニケーション実績

■スキル・知識
クライアントへのコミュニケーションスキル(日本語)
理系知識に関する素養(プロジェクト管理ソフトウェアや分析ツールに精通していることが望ましい)
プロジェクト管理の経験
日本語レベル:ビジネス以上
英語レベル:ビジネス以上が望ましい

■求めるマインド
Energy Pool Japanのコア・バリュー(autonomy・engagement・competence)に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
当事者意識を持ち、自発的かつオープンマインドでチームと共に動ける方
未知の分野にも興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢を持って取り組める方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】600万円 - 900万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(7日)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、病気休暇、裁判員等のための休暇)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (1月)

会社概要

社名
エナジープールジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
デマンド・レスポンス・アグリゲーターとして、
産業用を中心としたデマンドサイドマネージメントサービスの提供。『IOTを利用した、電力削減事業』

元々はシュナイダーエレクトリック社の事業部として設立され、2015年6月に分社化。


【デマンド・レスポンス(DR)とは】
電力会社の基本方針の一つに「同時同量の原則」があります。電力の需要量と供給量を瞬時瞬時で一致させなければならないというものです。電力の需要量と供給量が一致しない場合、電圧や周波数などの電気の品質が低下し、最悪の場合大規模な停電が発生してしまいます。そのため各電力会社は、それぞれが担当する地域の電力の需要量と供給量を一致させ、電力を安定供給する義務があります。
電力の需要量と供給量を一致させるために、エナジープールジャパンが間に入り需給を管理、必要に応じ需要家側の電力使用量を抑制しております。
設立
2015年6月
資本金
45(百万)円
従業員数
29名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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