募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックコネクト株式会社での募集です。●第１エクスペリエンスデザイン部のミッション
WEBデザイナーのご経験のある方は歓迎です。
【デザイン＆マーケティング本部（DM本部）とは】
顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。
【デザイン統括部とは】
B2B向けの製品、サービス、UX、UI、ブランディングを横断的にデザイン推進する部門です。
ハードウエア、ソフトウエア、サービスをつなぐ「顧客起点の一貫性のある体験」を創出し、製品価値の最大化と事業成長を支援しています。
デザイン統括部のミッションは「ソフトウエア・ハードウエアを核にしたデザイン戦略で、顧客課題を解決し、パナソニックのブランドと事業競争力を強化すること」
クリエイティブの力を活かし、プロセス・スキル・マインドを変革し続けながら事業に貢献し、このミッションを遂行していきます。
デザイン統括部 第１エクスペリエンスデザイン部のミッションは、「あらゆるお客様接点にこだわり、事業ドライブのトリガーになる」です。
・知る：事業とお客様を知り尽くし、事業をつなぐ地図を描く
・魅せる：現在と半歩先を並行して思考し、わかりやすく美しくプロジェクトを先導する
・創る：新規事業創出につながるユニークなエクスペリエンスを仕込み世に出す
【具体的な業務内容】
サービスデザイナーと・して、・新規サービスの・創出・既存サービスの・展開や・顧客共創などに・おいて・以下の・内容を・担当していただく・ことを・想定しています。・
・・社会課題や・顧客動向から、・現場観察や・ヒアリングまで・幅広いリサーチに・より・インサイトを・生み、・課題・整理や・要件定義に・つなげる。・・
・・複合的な・要素を・整理し、関係者とコミュニケーションを・とりながら、・サービスコンセプトや・ユーザー体験を・具体化する。・
・・課題や・提供価値を・構造化し、・伝わりやすい・言語化や・可視化に・よって・関係者と・建設的な改善議論を行い、・詳細な・仕様を・策定する。・
・・・顧客や・社内ステークホルダーとの・並走/共創活動、・及び・多様…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB事業に・関わる・製品や・サービスの・デザイン業務経験
・サービスデザインや・UXデザインの・実務経験 5年以上・
・・顧客や・社内ステークホルダーとの・並走/共創活動経験
【歓迎】
・SaaSプロダクト等での・アジャイル開発・や・UIデザイン開発の・実務経験
・新規事業の・立ち上げに・関わった・経験
・ビジネスレベルの英語力：海外拠点や外部パートナーと連携するための会話力
※応募時に・ポートフォリオの・提出を・お願いします
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】710万円 - 960万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
（土・日）、祝、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等など
※男性育休取得率88.4％
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
