募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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楽天ペイメント株式会社での募集です。※本ポジションは楽天Edy株式会社に出向となりますが、楽天ペイメント株式会社での就業条件と変わりはありません。
法務のご経験のある方は歓迎です。
■ミッション
私たちのミッションは、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成功に貢献することです。コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスの提供をサポートします。これにより、企業価値の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。
■具体的な仕事内容
＜ポジション（１） ＞ マネージャー候補
マネージャー候補として、部の業務に加え、グループメンバーのマネジメント業務を行っていただきます。
・グループメンバーの業務の監督、成果物の確認
・グループメンバーの育成、スキルアップ活動
＜ポジション（２） ＞コンプライアンススペシャリスト
コンプライアンススペシャリストとして、以下のうち、複数の業務を行っていただきます。
・監督官庁への届出業務・対応窓口
・コンプライアンスフレームワークの実行
・重要会議、委員会の運営
・コンプライアンス研修企画・実施
■どんなキャリアが築けるか
キャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のコンプライアンスのプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描くことができます。また、金融庁監督下の事業にコンプライアンスとして携わることで、金融分野コンプライアンスの高度な専門知識を身に着けることができ、法令遵守を確保するための実務経験を積むことができます。
■Hiring Managerからのメッセージ
コンプライアンスグループには、金融コンプライアンスの高度な専門知識を身につける機会のみならず、新しいビジネスにスピード感を持ってチャレンジできる環境も整っています。私たちは、法令・諸規則の遵守状況をモニタリングするだけでなく、第2線として新しいビジネスを積極的に支援する重要な役割を担っています。
この役割には、法令やガイドラインの知識に加え、決済業界に…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
＜ポジション（１）＞コンプライアンススペシャリスト
・法務・コンプライアンス部門での実務経験3年以上
＜ポジション（２）＞ マネージャー候補・
・コンプライアンススペシャリストの要件に加えて、メンバーのマネジメント経験
＜（１）（２）共通＞
・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:20
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1400万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 80,408円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月上限あり（上限5万円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
初年度10日付与、4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休業
母性健康管理に関する措置にともなう休暇
生理
休業
介護休業
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6,12月)
