募集要項
- 仕事内容
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グループの人事領域システムのDX推進および開発・保守・運用を担当いただきます。法改正、制度変更へのシステム対応に加えて、グループ各社の課題解決に向け、コンサルティング、PJ計画、運営から、最新DXソリューションの積極活用を進めます。
【具体的には】
・グループの人事領域システムの開発/保守/運用業務をリーダとして推進する
・グループ各社向け人事領域システムのサービス運営（計画/契約/要件定義/構築管理）を行う
・レガシーシステムから新システムへのモダナイゼーションおよびDX展開を推進する
・SAP SuccessFactors等で構築したシステムの開発/運用/保守、グループ展開のリーダ
【プロジェクト人数】10～20名
【開発環境】
・SAP SuccessFactors
・ServiceNow HRSD
・Snowflake (SQL， python)
・Tableau ・JAVA、ORACLE 、SQL Server
・インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当）
・プロジェクト管理 【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有のツール】
・Teams
・Outlook
・Zoom
・box
・Notion
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・システムの開発および運用における基本的なプロセスの経験または理解
・クライアントとのコミュニケーションおよびドキュメンテーションのスキル
・小規模でもリーダやPMとしてチームを率いた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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683万円～939万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）（2026年度） 土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇 、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり
