募集要項
- 仕事内容
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■アプリケーションSEをご担当いただきます。
【具体的には】
■日系リース会社向け自社パッケージの業務アプリ開発リーダー（海外の同社現地法人への出張および出向の可能性あり）
業務内容：契約管理、出納・会計、データ移行等の開発管理
現地法人メンバーと協力して、上記機能の設計・開発・テストを推進
日本側の顧客向けの定例報告（※）
※PM／PMOは現地法人のメンバーが担当。
■日系・非日系問わず当該ソリューションの販売拡大活動
海外のリース会社・信販会社への販促活動へ参加
【ポジションの魅力】
・リース業界への豊富な知見を活かしたパッケージソリューションの提供
海外現地法人はリース事業における全業務をワンストップでサポートする自製パッケージを有しています。
APACにおいて12社以上の導入実績を有していて、当該領域において20年以上に渡り、各社を支援してきました。
対顧チャネル（Web）から各種契約管理、AP／AR管理からGL作成まで、海外の最新ガバメントテック連携含め、現在300以上の機能を保持し、顧客の収益獲得に貢献しています。
【キャリアパス】
現地法人のマネジメント（海外駐在）、新規事業推進、ビジネスモデル構築など、幅広いキャリア構築機会があります
【身に付くスキル】
・リース基幹系領域に関する専門性
・グローバル対応力
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■業務アプリ開発リーダーとして3年以上、20人月以上（もしくは5人以上）の開発経験
■現地メンバーとの意思疎通が取れる英語力
■下記のいずれかの経験
・ERPソリューションの導入・販促活動の経験（特に財務管理機能）
・パッケージ製品（自社・他社問わず）の導入・販促活動の経験
・SQL実用経験（調査・テストが可能な技量）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株
- 休日休暇
- 年間124日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
