募集要項
- 仕事内容
-
分譲マンションの施設管理 担当～マネージャー候補【年休120日・平常時残業15～20h程◎プライム上場・マンションディベロッパーGで安定／移動前後の在宅勤務可◎30～50代活躍中】
■職務概要：
当社および、当グループが管理するマンションの施設・設備管理をお任せします。
※主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。
＜業務詳細＞
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・故障・不具合などの技術的な対応
＼働き易い環境でメリハリをつけて就業／
・現場への確認作業は週1～2回程のため、内勤が中心の働き方です。
・基本的に出社になりますが、現地への直行直帰も多くなるため、移動前後は在宅勤務を利用し効率的に勤務可能です！
・日勤のみ！土日祝休・年休120日、平常時残業は15～20h程（繁忙期は30時間前後）で、無理なく働けます◎
＜組織構成＞
課長含めて4名の組織です。（30代2名／40代1名／50代1名）
■当社について：
◇安定した経営基盤
親会社は東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。
当社はその中でも、マンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。
◇グループとして総合的に不動産事業を展開
2013年4月に持ち株会社制を導入して設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、
マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方
・マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
以下の資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・一級電気通信工事施工管理技士
・一級建築士
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
-
■9:00～18:00（実働8時間）
■時間外労働
あり
＜就業時間補足＞
繁忙期30時間前後、平常時は15～20時間程度になります。
- 年収・給与
-
■想定給与
年収500万円 - 850万円
■賃金
月給制：351,432～567,500円/月
[賃金内訳]
基本給：211,405～517,500円/月
その他固定手当：50,000円/月
固定残業手当：90,027～153,074円/月（45時間分/月）
※当社規定により優遇
※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
※管理職の場合は残業手当無し
■昇給賞与
賞与：年2回
昇給：年1回
■通勤手当
全額支給（上限有：～4.5万/月）
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■管理職向けマネジメント研修
■新任マネージャー向けリーダーシップ研修
■資格取得支援制度
■Udemy Business（希望者のみ／費用の一部自己負担あり）
＜その他補足＞
■報奨金制度
■社員持株制度（正社員のみ）
■婦人科健診補助（社保加入者のみ）
■保養所制度
■各種クラブ活動
■表彰制度
など
- 休日休暇
-
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・有給休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇など
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
-
面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
書類選考
▼
面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
▼
採用内定
