募集要項
- 募集背景
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当社は創業80年以上、JR東日本のパートナー企業として鉄道電気工事で日本トップクラスの実績を誇り、駅・空港・商業施設・病院など多様な案件を手掛ける総合設備エンジニアリング企業です。近年は改修工事の需要増加に伴い、東北エリアでの受注が拡大。元請け案件も多く、品質・安全管理の強化が急務となっています。
そのため今回、電気工事施工管理の経験をお持ちの方を増員募集します。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業は平均26時間、年間休日124日と、無理なく長期的にキャリアを築ける環境です。資格取得支援制度も充実しており、1級施工管理技士へのステップアップも全面的にバックアップします。東北のインフラを支えるやりがいあるポジションで、安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。
- 仕事内容
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仙台エリアを中心に、駅・商業施設・病院などの電気工事における施工管理業務を担当。元請け案件多数で働きやすい環境です。仙台市を中心とした東北エリアにて、一般電気工事の施工管理業務を担当いただきます。新築・改修工事の双方に携わり、駅・オフィスビル・商業施設・ホテル・学校・病院・空港など、多様な建築物の電気設備工事を手掛けます。
＜具体的な業務内容＞
・現場スタッフ（協力会社）のとりまとめ、指示出し
・施主・ゼネコンとの打ち合わせ
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・図面作成、施工図チェック
・現場書類作成
・夜間工事対応（改修工事の場合に発生）
＜担当案件＞
・1～3案件を並行して担当（規模により変動）
・新築2割、改修8割
・元請け案件多数で裁量大
＜施工実績例＞
・JR仙台イーストゲートビル
・仙台空港駅
・国際フォーラム
・国立国会図書館東京本館
・鉄道博物館 など
＜働き方改善の取り組み＞
・スマホ・iPad支給で現場外作業を効率化
・管理システム導入で残業時間を適正管理
・事務処理専門チームによる業務分担
→残業は平均26時間／月
＜キャリア支援＞
・1級電気工事施工管理技士取得を全面サポート
（社内講習、実技研修施設、模擬試験など）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・電気工事施工管理技士2級以上
・電気工事の施工管理経験（建物種別不問）
・普通自動車運転免許（AT可）
- 歓迎
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・電気工事施工管理技士1級
・電気工事士（1種・2種）
・建築物の新築・改修工事の施工管理経験
・駅、商業施設、病院、空港など大型施設の工事経験
・夜間工事の経験
・協力会社のマネジメント経験
・ゼネコン・施主との折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特になし
※長期キャリア形成のため、40～60代のミドル層も積極採用中 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・東北エリアで腰を据えて働きたい方
・元請け案件で裁量を持って働きたい方
・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
・1級施工管理技士を目指し、スキルアップしたい方
・協力会社や施主と円滑にコミュニケーションが取れる方
・現場管理の経験を活かし、より大規模な案件に挑戦したい方
・働き方改善された環境で無理なく働きたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間あり（条件変更なし）
東北エリア内の工事を担当。大型案件時は他エリアへの一時転勤の可能性あり（社宅・移転費・帰省旅費支援あり）。
- ポジション・役割
- 電気工事施工管理／現場責任者候補
- 勤務地
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東北支店（仙台市青葉区中央4-9-23 NDK仙台ビル）
・JR仙台駅より徒歩圏内
・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・転勤：当面なし（東北エリア中心）
※大型工事時のみ一時的な転勤の可能性あり（終了後は戻る）
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
1ヶ月単位の変形労働時間制
残業：平均26時間／月
※スマホ・iPad支給で業務効率化を推進
- 年収・給与
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予定年収：510～730万円
月給：24～32万円
※経験・能力を考慮し決定
賞与：年2回（昨年度実績6.3ヶ月）
昇給：年1回
年収例：30歳660万円／35歳730万円
残業手当別途支給
※現年収保証あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当全額
・家族手当（配偶者1.6万円、子5,500円）
・住宅手当（45歳未満2万円、45歳以上1万円）
・社会保険完備
・退職金制度、企業年金
・従業員持株会、財形貯蓄
・資格取得支援（受験料・テキスト代補助、奨励金）
・トータル福利厚生サービス（宿泊・ツアー等に使える4万円分ポイント付与）
・永年勤続表彰、慶弔金、出産祝金10万円
・積立有給（最大50日）
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始（12/29～1/3）
会社創立記念日（10/14）
シーズン休暇（6日）
結婚休暇、忌引休暇
有給休暇：初年度21日、2年目以降25日
時間単位有給取得可
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接（オンライン可）
3. 最終面接（対面）
4. 内定
※応募から内定まで約2～4週間を想定
※面接日・入社日は柔軟に調整可能
- キャリアパス・評価制度
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・1級施工管理技士取得を会社が全面支援
・階層別・職位別研修でスキルアップ可能
・現場代理人→主任→課長→所長と明確なキャリアステップ
・元請け案件多数のため、経験に応じて大規模案件の担当も可能
・評価は成果だけでなくプロセスも重視し、長期的な成長を支援
