募集要項
- 募集背景
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営業経験のある方、インテリアや、リフォーム、リノベーション等に興味がある方、お気軽にご応募・お問い合わせください！
当社グループのマンション管理物件増に伴う、増員募集。
業界未経験でもＯＫ。業界経験豊富な先輩社員がしっかりサポート。資格取得支援制度も充実。キャリアアップが目指せます。
- 仕事内容
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管理マンションのお客様を中心に、リフォーム・リノベーションを企画提案。リフォーム提案営業プランナー／分譲マンション等のリフォーム、リノベーション 提案営業
飛び込み営業なし。インテリアフェアの企画運営から施工管理まで、住まいづくりをトータルに担う営業職です。
主に下記２つの業務を担当いただきます。
(1)当社が管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等を担当いただきます。
(2)当社グループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談などをお任せします。
顧客は、あなぶきグループ内のお客様が中心。飛込営業のような業務はありません。
営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが当社の強みです。
月1回の社員に向けて勉強会を開催し、営業としてのスキルアップ、知識向上、感性を磨く、さまざまな機会を積極的に社員に提供しています。
[デザインリフォームコンテスト]
今年一番の「作品」として、社員が自身の施工事例をプレゼンで競い合う社内コンテストを開催。
社員のがんばりを評価し合い、切磋琢磨できる環境を目指します。（優秀者には、表彰があります!）
一日の仕事の流れ（例(1)） 一日の仕事の流れ（例(2)）
10:30 フレックス出社 09:00 出社、メールチェック
10:00 現場チェック 12:00 お昼休憩
12:00 お昼休憩 13:00 現場チェック
14:00 お客様との打ち合わせ 19:00 お客様との打ち合わせ
18:00 退社 20:00 退勤
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）リフォーム提案営業
（変更の範囲）会社の定める業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（自家用車で通勤・業務使用できる方希望）※持ち込みが難しい場合は要相談
・リフォーム営業やそれに準ずる顧客折衝のご経験
- 歓迎
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・二級建築士or２級施工管理技士以上
・リフォーム、インテリア、住宅関連業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・リフォーム・住宅・インテリア業界での営業／顧客折衝経験がある方
・新規開拓より「既存顧客への提案」に価値を感じる方
・営業だけでなく、企画・現場・ものづくりにも関わりたい方
・将来的にマネジメントや後輩育成に挑戦したい方
・働き方（土日祝休み・フレックス）も大切にしたい方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3ヶ月
【試用期間中の給与条件】
固定残業代50%支給
月額253,000 ～ 382,000 円
基本給 225,000 円 ～
固定残業代（13時間分）22,800 円 ～※超過分は別途支給致します。
- 勤務地
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＜熊本営業所＞
熊本県熊本市中央区
＜福岡支店＞
福岡県福岡市博多区
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）熊本営業所・福岡支店
（変更の範囲）会社の定める就業場所の範囲
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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09:00-18:00
所定労働時間：8時間 休憩60分
※フレックスタイム制：7時～22時（コアタイム：無）
社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
１人1人の社員がスケジュールの自己管理を意識しており、制度がただあるだけでなく、制度利用が活発な社風です。
- 年収・給与
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想定年収400万円～549万円
［給料詳細］
月額270,600円～ 382,000 円
基本給： 225,000 円 ～
固定残業代（26時間分）45,600 円 ～ ※超過分は別途支給致します。
［昇給］
あり
［賞与］
年2回
- 待遇・福利厚生
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［社会保障］
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［各種手当］
通勤手当 直線距離2.0ｋｍ以上が対象（会社規定あり）
自家用車利用の場合 （ガソリン代支給※会社規定あり）
資格手当詳細（上限3万円まで）：
宅地建物取引士・管理業務主任者7,000円
一級建築士・一級建築施工管理技士15,000円
二級建築士 ・二級建築施工管理技士（仕上） 10,000円
福祉住環境コーディネーター１級・マンションリフォームマネージャー3,000円
建設業経理士１級・マンション管理士・マンション維持修繕技術者・インテリアコーディネーター・インテリアプランナー5,000円
［福利厚生］
・企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）
・退職金制度
・グループ社員割引
・資格取得支援
・寮・社宅 会社都合による転居の場合（会社規定あり）
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
完全週休2日：土・日曜 祝日 会社カレンダーによる
（イベントやお客様都合により土日出勤も発生します。 月1～2回程度）
結婚休暇/忌服休暇/赴任休暇/生理休暇/年末年始休暇など
※休日出勤の際は振替休日が取得
∟勤怠管理で厳しく管理しており、社内ルールで必ず3か月以内の消化を義務付けています。
- 選考プロセス
- 書類選考・WEB適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）
- キャリアパス・評価制度
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★マネージャー候補
これまでの経験・資格を活かして、いずれマネージャー候補として入社いただきます。
・業務に慣れるまでは先輩社員が同行します。３か月程度での独り立ちを目指していただきます。
・研修等:入社初日のオリエンテーション、キャリア研修（1泊2日）、取引メーカー（TOTO、LIXIL等）の社外研修にも参加可能
・その他 社内コンテストの実施
