募集要項
- 仕事内容
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■同社グループの戦略テーマや社会課題、顧客ニーズを深く掘り下げ、新しい事業機会を創出していただきます。
特に金融サービスを軸とした新たな事業コンセプトの立案、事業戦略の策定、及び事業スキーム全体のデザインを行い、関係者と協創しながら新事業の創生・立ち上げ実行のリードをご担当いただきます。
【具体的には】
同社の幅広い事業分野を対象とした社会課題解決志向の新規事業の企画・推進をご担当いただきます。顧客課題を捉え、ソリューション・サービスに関する事業構想を考案し、その提案活動や事業化までを一気通貫で担当できる職務です。
・研究開発部門、フロントの顧客協創・プレ活動部門、他BUとの連携を通じて下記のような案件を推進
－ 金融ビジネスユニットの持続的な成長が見込める案件
－ 金融機関の取引先や金融機関以外のユーザーを巻き込む案件
－ IT×OT×プロダクト案件（社内部門連携によるサービス創出）、顧客との協創案件等
金融業界向けに限らず、金融機関の取引先や金融機関以外のユーザーを巻き込む高い視座で、同社の社会イノベーション事業の拡大へ貢献いただきます。
【ポジションの魅力】
・金融ビジネスユニットならではの強みや発想を活かし、同社構想で社会課題解決をめざしていく推進担当者ポジションです
・VUCAの時代にこそ求められる新規の事業化・事業推進のノウハウ・ナレッジを習得し、金融システム営業統括本部における新規事業活動の活性化と金融ビジネスユニットの持続的な成長に貢献していきます。社会イノベーション事業の創生を通じて、金融マーケットのみならず同社全社のプレゼンス向上を牽引いただきます
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・金融業界（銀行・保険・証券）におけるソリューション営業経験（10年以上）
・金融業界における事業戦略の立案・推進・リードした経験
・「For the チーム」を心掛け、多様なステークホルダーと協調してプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と協調性 を持って働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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780万円～1030万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
- 年間休日126日(2025年度)、完全週休2日制（土日）、有給休暇
