募集要項
- 仕事内容
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■ご経験に応じて下記どちらかの業務を担当いただきます。
１）CODリード（6名 バンコク， 日本1名）
２）CODリード（3名 韓国）とデータ分析
※COD＝Customer Order Desk（受発注管理のリーダー）
【具体的には】
■チームマネジメントと人材育成
CODチームの日常業務を監督・リードし、チームメンバーの人材育成と後継者計画を策定する。
パフォーマンス管理と目標設定を通じて、チームの能力向上を促進する。
■コスト・在庫の最適化
コスト削減やプロセス改善の機会を見つけ、実行する。
月次KPI分析（在庫価値、特急輸送費など）に基づき、E&O（余剰・陳腐化）在庫の削減を主導する。
■社内外の連携とリスク管理
SCM・物流の重要案件、緊急対応について、社内外（経営陣、顧客、物流パートナー）と連携し、ソリューションを提供する。
重要なSCM状況におけるパフォーマンスと供給不足リスクに責任を持つ。
【同社の魅力】
日本に権限が委譲されているため、裁量を持って、お客様の要求に決め細やかに対応することが可能です。
ジョブチェンジ制度があり、キャリアパスの選択肢を広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
■製造業でのSCM経験5年以上（部品メーカーで物流のご経験が好ましい）
■駐在ほか海外のチームやPJマネジメント経験（出張ベース可、アジア圏尚良し）
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点目安）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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850万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
「スーパーフレックス（6：00～22：00／コアタイムなし）、企業型確定拠出金年金、団体損害保険、パッケージ型福利厚生アウトソーシングサービス「ウェルボックス」
- 休日休暇
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年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇
・就業制度：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・試用期間有無・期間：有・3ヶ月（パフォーマンスによっては、6ヶ月に延長する場合も有）
