募集要項
- 仕事内容
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■下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
■ユーザー向け及び社内スタッフ向けのモバイルアプリやWebアプリ、車両等IoTデバイスの制御サーバーの安定性向上
■SLOの効果的な運用に向けたメトリクスの設定や計測環境の構築や改善
■障害検知のためのモニタリングの整備および復旧や発信までの体制構築と自動化
■データベースのチューニングやインフラ基盤の改修を通じた速度・費用のパフォーマンス改善
【仕事の魅力】
■SREとしての介在価値を実感しやすい環境
同社は、日本で数少ない電動キックボードのシェアリングサービスを展開する企業の一つです。法制度の変化に柔軟に対応しながら急成長を遂げていて、都市インフラの一部として社会実装を進めています。“ポートモデル”によるマイクロモビリティのシェア展開においては、世界でも先行する存在であり、直面する課題には前例がないものも多く、スタートアップならではの事業創造のスピード感と技術的挑戦が求められるフェーズです。10，000以上のポートや30，000台以上のIoTデバイスと連携するリアルサービスにおいて、インフラやプラットフォームの信頼性・スケーラビリティを支える役割は非常に大きいです。
■リアルな技術基盤に携われる。
利用者だけでなく、社内のオペレーションスタッフの動きもデータドリブンに最適化していて、ユーザー体験から運営効率までを一貫して支えています。IoT・ハードウェアとの連携や、都市スケールでの高可用・低遅延なサービス設計に興味がある方にとって、非常にやりがいのある環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■バックエンドアプリケーションの開発経験
■非機能要件を実現するための業務経験（性能テスト、パフォーマンスチューニングなど）
■プロジェクトのリード経験（大小問わず、調査プロジェクトやIndividual Contributorとしての経験も含む）
■自社プロダクト開発会社におけるAWSやGoogleCloudなどのインフラの運用の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00
- 年収・給与
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700万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、厚生年金基金
【待遇・福利厚生】
入社時有休付与、モバイル・PC支給、自社サービス利用補助、団体保険、健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
- 休日休暇
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年間122日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
