募集要項
- 仕事内容
-
■プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
【具体的には】
システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。新規プロジェクトの立ち上げとエンハンスはおおよそ半々の比率で進めていて、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンスから始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。
入社後しばらくは中規模（1～数千万円）案件の開発リーダーとして、仕事の進め方に慣れていただきます。その後、入社半年から1年を目途に、プロジェクトマネージャーとして顧客調整やパートナー調整を円滑に進めていただきます。契約や収支、労務などの管理面は組織としてフォローしますので、まずは開発リーダーとしての独り立ちが期待されています。
また新規の顧客獲得のための提案活動においては、同社のコンサルティング事業部のメンバーと協働するケースが大半のため、ドアノックなどの開拓活動は必要ありません。また、売上目標は個々のメンバーには設定されていませんので、顧客の課題解決に専念して提案活動に取り組むことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
※いずれも必須
■コーディング、詳細設計書、基本設計書の作成を含む開発経験が3年以上ある方
具体的には、以下経験をお持ちである方
・1年以上コーディングで手を動かした経験がある方
・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験がある方
・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来る方
■マネジメント経験：開発プロジェクトでのリーダーの経験がある方(3か月×10人規模程度)
※チーム内、顧客とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方
■以下どちらかの経験がある方
・PMの経験がある方(5か月×10人規模程度)
・上流工程の経験(要件定義工程)にて 顧客との仕様調整の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
520万円～1700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休業、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児短時間勤務、妊娠期の短時間勤務、育児の為の時間外勤務・休日勤務免除、育児の為の時間外勤務制限、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、介護短時間勤務
