募集要項
- 仕事内容
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■プロジェクトリーダーをご担当いただきます。
システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。新規プロジェクトの立ち上げとエンハンス(維持保守)はおおよそ半々の比率で進めていて、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンス(維持保守)から始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。
【具体的には】
まずは仕事の進め方に慣れていただくため、以下の業務をご経験に応じてご担当いただきます。
・要件定義 ：資料作成・顧客、他ベンダーとの打ち合わせ
・基本設計 ：設計書作成・顧客、他ベンダーとの打ち合わせ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト ：委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応
・結合テスト、システムテスト ：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応
・保守・運用 ：アプリ保守、問い合わせ対応
基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、同社では上流工程における品質の作り込みを重視していて、タスクやスケジュール管理だけでなく、これまでの開発実務経験と顧客のニーズをもとに基本設計（一部詳細設計も）での徹底したレビューを行います。また詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコード確認も行います。これまでご経験してきた案件規模の大小は不問ですが、上記の業務を行うために開発実務への深い理解が必要となります。
言い換えれば、上流工程に関わりながらも開発スキルを高めていけることが同社で働く魅力でもあります。
- 応募資格
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- 必須
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※製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、旅行・運輸業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下の<開発経験>＜マネジメント経験＞両方の経験をお持ちの方
■開発経験：コーディング、詳細設計書、基本設計書を書くを含む開発経験が3年以上ある方
※具体的には、以下経験をお持ちである方
・1年程度コーディングで手を動かした経験がある方
・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験がある方
・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来る方
■マネジメント経験：開発プロジェクトでのリーダーの経験がある方(3か月×10人規模程度)
※チーム内、顧客とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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520万円～1700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休業、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児短時間勤務、妊娠期の短時間勤務、育児の為の時間外勤務・休日勤務免除、育児の為の時間外勤務制限、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、介護短時間勤務
