募集要項
- 仕事内容
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■電動航空機の動力源、同社 eVTOL(電動垂直離着陸機)向けガスタービン・ハイブリッドシステムのシステム担当者として、各コンポーネントへの仕様策定をリードしながら、ご経験に応じて下記業務のいずれかを担当していただきます。
【具体的には】
・eVTOL／AAMの市場ニーズ調査、ユースケース分析、技術探索、海外機体メーカーとの折衝
・ガスタービン・ハイブリッドシステムの上位要求抽出と分析、システムアーキテクチャの設計、サブシステム／コンポーネント要求設定
・ガスタービン・ハイブリッドシステムのオペレーションコンセプト（通常と故障対応）設計と制御ロジック設計
・ガスタービン・ハイブリッドシステムの性能（定常／過渡状態）の解析評価、軽量化に向けたシステム構成（発電機とバッテリーの比率）最適化
・ガスタービン・ハイブリッドシステムのシステム統合テスト計画の策定、システム要件適合性の評価、システムふるまいの事前予測、システム不具合の初期対応
・ガスタービン・ハイブリッドシステムのシミュレーションモデル構築
・ガスタービン・ハイブリッドシステムの運用や、故障対応現象を再現したシミュレーション実施
・電気システム設計、電気回路設計の妥当性評価、安全性評価
※学会への参加の機会もございます。
※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。
※国内勤務の場合も海外出張や将来的には海外駐在していただく可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じられる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
・航空宇宙／自動車（BEV／HEV等）でのシステム設計または電気システム開発経験
・パワーエレクトロニクス（発電機、配電、インバータ／コンバータ、モータ制御）の研究開発・設計経験
・電気回路／電力系のモデル構築・シミュレーション（SPICE／PSIM／Simulink 等）経験
・エネルギーマネジメント もしくは 制御ロジックの設計・評価経験
・上位要求からサブシステム要求への要求定義、妥当性検証の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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590万円～1090万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、資格取得、社員持株、退職金
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制・祝日・8月休暇（夏季）・年末年始。有給休暇、慶弔休暇
