募集要項
- 募集背景
- 後任候補
- 仕事内容
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【兵庫県加西市】アメリカ（ペンシルベニア州）現地法人副社長候補※本社経営戦略室管理職にて研修後／コンベヤ駆動用モーターローラ世界トップクラス/物流業界の設備増加に伴い業績も急成長の企業/外取引も急増。アメリカ現地法人管理
入社後は、本社グローバル経営戦略室に配属。
◎部長職として国内研修期間（半年間）を経て、現地法人に駐在。
駐在先：アメリカ現地法人 ペンシルベニア州 Wilkes-Barre
【雇入れ直後】グローバル経営戦略室部長 【変更の範囲】その他会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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アメリカ現地法人の副社長としてマネジメントができる方
英語：ビジネスクラス
- 歓迎
- 機械制御の知識、技術営業経験お持ちの方
- 雇用形態
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正社員
グローバル経営戦略室部長→アメリカ現地法人副社長候補
定年：60歳～65歳 ※選択制
継続雇用制度：有（65歳～70歳まで）
◆役員定年については、特に規定なし
試用期間：３ヶ月
- ポジション・役割
- グローバル経営戦略室部長→アメリカ現地法人副社長候補
- 勤務地
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本社/兵庫県加西市（研修期間中 半年予定）
転勤：有
自動車通勤：可
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】その他会社の定める就業場所
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
■国内研修後、アメリカ駐在（ペンシルベニア州 Wilkes-Barre）
- 勤務時間
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勤務時間研修時（本社）
勤務時間：8：20～17：10
実働時間：7時間50分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月平均20時間程度）
アメリカ法人
勤務時間：（月～金）8：00～17：00
実働時間：（月～金）8時間
休憩時間：（月～金）60分
残業の有無：有
※現地法人基準による
- 年収・給与
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月給制
※研修時（本社）想定年収 900万円
※赴任時想定年収 1500万円～2000万円（インセンティブ含み）
※昇格時想定年収 2500万円～3000万円（インセンティブ含み）
賞与：年2回（7月 12月）
昇給：年1回（4月）
※給与・年収は経験・スキル等により決定。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：慶弔見舞金制度、奨学金返済支援制度、保養施設(野球グラウンド・ログハウス)あり、洗車機設置、退職金制度、制服貸与など
退職金制度：有（勤続3年以上）
- 休日休暇
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研修時（本社）
■年間休日：125日
■休日：土日祝、慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇、介護休暇、年末年始、夏季休暇
※赴任後は現地法人基準による
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接２回予定
