募集要項
- 募集背景
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事業拡大および本部機能強化に伴う増員募集です。
現在の経理部長が園の責任者も兼務しており、業務はひっ迫していないものの今後切り離していく方針です。
一方、現メンバーはマネジメントや知見の面で不足しているため外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算業務から予実管理、メンバーマネジメントまで手を動かしていただきます。・決算の取りまとめ(月次、年次)
・業務フローの見直し、改善
・予実管理
・予算策定や財務分析
・監査法人等外部との折衝
・理事会へ向けた資料作成
・メンバーマネジメント
現在決算を締めるのに時間がかかっている状態のため、システムの見直しや業務フローの見直しまで担っていただくことを期待します。予実管理や収支の改善等に向けた施策も、主導で行っていただきます。
※利用システム
→勘定奉行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経理部
構成：東京2名(うち1名担当課長)、札幌3名
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
予実管理の経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区新橋1丁目9番5号KDX新橋駅前ビル3階
沿線名：東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：470000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金共済、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
