募集要項
- 募集背景
-
責任者の欠員の伴う募集です。
現在は人事組織をコーポレート責任者が管轄しているのですが、リソース不足のため、後任を募集いたします。
- 仕事内容
-
ご入社後すぐは採用責任者として、採用教育Gにて、中途採用周りの統括と研修業務をお任せします。
ゆくゆくは労務回りや人事企画まで業務の幅を広げていただき、人事責任者として人事全体の統括をお任せする予定です。
【業務詳細】
1、採用戦略・タレントアクイジション
・コンサルタント、新規事業開発など多職種の採用戦略立案
・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、リファラル採用の推進
・採用ブランディング（広報）の企画・発信
2、教育・研修・マネジメント
・階層別・職種別育成プログラムの体系化
・次世代リーダー・経営人材の選抜と育成
・ナレッジシェア・学習文化の醸成
3、労務・組織管理
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（実務はメンバーや社労士と連携）
・メンタルヘルスケア、コンプライアンス遵守の体制構築
・組織コンディションの可視化（サーベイ実施と改善策の実行）
4、人事企画・制度設計
・急成長に伴う人事評価制度、報酬体系のアップデート
・働き方の多様化（ハイブリッドワーク等）に対応した就業規則や諸制度の改定
・キャリアパスの設計および研修プログラムの企画
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部への配属予定です。
採用教育Gと総務労務Gの2グループで構成されています。
まずは採用教育G（9名）の統括をお任せする予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下いずれも必須】
・中途採用業務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
沿線名：JR渋谷駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：800～1500 万円
月給制
基本給：431334円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：152000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回 ※業績賞与年1回（12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- ・確定拠出年金制度・社内表彰制度・社員旅行・CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞）・フリードリンク制度・MBA/MOT取得支援制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
