募集要項
- 仕事内容
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◾️営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
◾️総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
※今までのご経験やご志向に応じ、選考を通じて相談のうえ、決定させていただきます
※その他の職種を希望される場合には、エントリー時にその旨を記載ください
- 応募資格
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- 必須
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◾️障がい者手帳取得済み。もしくは申請中（取得見込）の方
◾️希望勤務地に公共交通機関 もしくは 車で1時間30分以内で通勤可能な方
※ただし、新幹線・特急列車・有料道路の使用は不可
※当社は現在全社員 原則出社であり、フルリモート勤務はできません
- 歓迎
- ◾️建築系CADを利用可能な方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】■有 原則6ヶ月
- 勤務地
- 全国
- 勤務時間
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■9:00-18:00 休憩:60分
■フレックスタイム制度有・コアタイム無
■所定外労働時間 有
- 年収・給与
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■給与体系：月給制
■月給（正社員）289,000円～382,000円
※その他手当：通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当（実績支給）、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（正社員のみ 支給条件あり）など【年収】
■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年1回
■想定年収（正社員）500万～700万
※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示※時間外勤務手当は10時間/月（想定）を含む
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】■各種社会保険完備
【その他福利厚生】■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（ＤＣ）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等※退職金、企業年金基金（DB）、確定拠出年金（DC）などは正社員のみ適用される【当社独自の諸制度】・働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等）・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） 他
- 休日休暇
- 【休日】年間休日 123 日 完全週休二日制（定休日は部門によって異なる）（※1）、夏季休日、年末年始休日 等【休暇】年次有給休暇（※2）、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等（※1）定休日土日祝休みの部門が多いものの、一部の部門については定休日が異なる。希望がある場合にはエントリー時に申告のこと。（※2）年次有給休暇（1ヶ月目から利用可能）4/1～9/30の間の入社の場合：10日間10/1～3/31の間の入社の場合：5日間
- 選考プロセス
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■筆記試験：有
■面接回数：2回（書類選考→1次面接・適性検査・筆記試験→最終面接）
※選考フローは変更となる場合がございます
