募集要項

仕事内容: 地域密着にこだわり管理するビルのほとんどが当社周辺で管理のしやすい業務環境です。
代表を筆頭に少数精鋭で運営していますが、組織の次世代化と体制強化のため、新たに管理部門を担っていただける方を募集します。
千代田区を中心とした管理物件（約90?100棟）の維持管理、およびオーナー様・テナント様対応をお任せします。
１．建物巡回・点検の管理
　・担当物件を定期的に巡回し、外壁や共有部に異常がないか確認します。
　・点検スケジュールの作成、実施時のテナント様への告知・立ち会い。
　　※巡回スケジュールは個人の裁量に任せています（雨の日は事務に集中するなど調整可能）。
２．不具合への一次対応・業者手配
　・「電球が切れた」「エレベーターの調子が悪い」等の連絡を受けた際の初期確認。
　・実際の修繕作業は専門業者へ依頼するため、自身で工具を使った修理や清掃を行うことはありません。あくまで「状況を把握し、正しく業者へ指示を出す」司令塔の役割です。
3. 事務・契約管理業務
　・賃貸借契約の更新手続き、書類作成。
　・修繕費の見積もりチェック、オーナー様への報告・提案。

＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務

応募資格

必須: 【応募要件】
　・不動産オーナー層との豊富な交渉経験
　・基本的なＰＣスキル
　・不動産業務経験者尚可

【歓迎要件】
　・宅地建物取引士、管理業務主任者等の有資格者
　・ビルメンテナンス、設備管理等の経験

【求める人物像】
　・オーナー様と円滑にコミュニケーションが取れる、落ち着いた物腰の方。
　・一つの会社で腰を据えて、長く勤めたいとお考えの方。

勤務地: 千代田区
　千代田線/新御茶ノ水駅 B3出口徒歩２分
　中央線/御茶ノ水駅徒歩６分
　都営新宿線/小川町駅 B5出口徒歩３分

＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所

年収・給与: 年収450万円～600万円
　月額32万円～42万円
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。

待遇・福利厚生: 社会保険制度完備
通勤交通費支給（上限30,000円/月）
昇給：有（毎年4月）
賞与：年2回（7月・12月）
退職金制度あり
定年65歳、再雇用制度あり

【受動喫煙防止措置】
社内禁煙

会社概要

事業内容・会社の特長: 【不動産売買・仲介・管理】
地元で72年の信頼と実績、地域に密着した不動産会社です。
売買・賃貸・管理他、不動産に関するあらゆるご相談にお応えします。