募集要項
- 募集背景
- 組織変更により新たなマンションフロントを募集いたします。
- 仕事内容
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スタンダード上場企業にてマンションフロントとして自社ブランドの投資用マンションの維持管理や管理組合/理事会の運営サポートなどを担当いただきます。【マンションフロント/横浜/東証スタンダード上場グループ/年休125日/最大5万円の資格手当/転勤なし/フルフレックス/管理業務主任者必須】
■業務概要：
同社で区分マンションの建物管理業務をご担当いただきます。同社が管理するマンションの住環境の整備・維持管理を行いながら、管理組合の運営をサポートするお仕事です。
■業務詳細：
◇管理組合の理事会・総会の運営サポート
・会議資料、議事録、各種報告書の作成
◇マンション運営に関わる資金管理のサポート
・月次報告書、予算書・決算書の作成補助
◇安全で快適な住環境を維持するための管理業務
・老朽化した設備の修繕提案
・住環境向上を目的とした設備導入の提案
などをお任せします。
■主な仕事内容：
◇マンションの巡回報告の確認
外部業者が実施したマンションの定期巡回報告書を確認し、共用部の状態や設備の不具合などをチェックします。また、現地の管理員と連携しながら情報共有を行います。
◇管理組合運営のサポート（理事会・総会）
区分所有者の代表が参加する理事会・総会が円滑に進むようサポートします。
会議日程の調整や議題の整理、収支報告書などの資料作成を行います。
◇オフィスでの事務業務
基本的にはオフィスでの事務作業が中心です。
マンション管理に関する提案資料の作成や、理事会・総会で使用する資料の準備を行います。
また、工事を依頼する取引先との連絡や、居住者からの電話・メール対応も担当します。
◇その他業務
設備不具合などのトラブル対応や、新任管理員への業務説明・指導などを行うこともあります。
■こんな方を歓迎します◎：
・コミュニケーションを大切にしながら仕事ができる方
・人の役に立つことや、感謝されることにやりがいを感じる方
・営業ノルマ中心の仕事ではなく、人と関わりながら長く働ける仕事を探している方
■働き方：
・顧客対応の状況に応じた勤務時間となります。前日遅くまで勤務した場合は、翌日ゆっくり出社するなど柔軟な働き方が可能です。
・勤務時間は前日までに上長へ報告し、共通スケジュールへ登録していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■基本的なPC操作ができる方（Word、Excel）
- 歓迎
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【歓迎】
■マンション管理士、マンション管理業務の経験をお持ちの方
■マンション・ビル経営管理士の資格をお持ちの方
■マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■簿記、損害保険募集人資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■顧客の話をよく聞き、適切なアドバイスができる方
■目標に向かって、粘り強く努力できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
- 年収・給与
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【想定年収】420万円～700万円(年齢例30～59歳)
【想定月収】月給30万円～50万円(年齢例30～59歳)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給(目安20時間前後)
※宅建保有者は3万円の資格手当あり
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：5万円まで支給
住宅手当：家賃25％ 最大2万円まで
寮社宅：同社管理マンション入居可（家賃25％は会社負担）
社会保険：社保完備
■資格取得支援制度
■研修制度
■資格手当あり（宅地建物取引士：月30,000円、管理業務主任者：月20,000円支給）※資格手当は最大月50,000円までとなります。
■社宅手当（同社賃貸管理マンション限定）
■社員割引あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数125日
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
