施工管理(設備)
【新大阪/元請け多数】電気工事施工管理(年収700~1000万円)
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掲載期間:26/04/01~26/05/26求人No:DIKUJ-003
NEW施工管理(設備)

【新大阪/元請け多数】電気工事施工管理(年収700~1000万円)

日本電設工業株式会社
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募集要項

募集背景
創業80年以上、JR東日本グループのパートナー企業として鉄道電気工事で国内トップクラスの実績を持つ当社。駅舎、空港、商業施設、病院、ホテルなど、社会インフラを支える大規模案件を多数受注しています。近年は改修工事の需要増加に伴い、案件数が安定的に推移しており、施工管理体制の強化が急務となっています。
また、社員の働き方改革を推進し、残業時間の削減(平均26h/月)、ICT活用による業務効率化、資格取得支援制度の拡充など、長期的に働ける環境整備を進めています。今後も元請け案件の増加が見込まれるため、即戦力として活躍いただける1級電気工事施工管理技士を積極採用します。
仕事内容
駅・商業施設・オフィスビル等の電気設備工事における施工管理を担当。元請け案件多数、働きやすい環境で安定したキャリアを築けます。
駅舎、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港など、多様な建築物の電気設備工事における施工管理業務を担当します。新築2割・改修8割と、幅広い経験を積める環境です。
<具体的な業務>
・現場スタッフ(協力会社)の取りまとめ、指示
・施主・ゼネコンとの打ち合わせ
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・図面作成、各種書類作成
・現場巡回、進捗確認
※案件規模により1~3件を担当
※改修案件では夜間工事が発生する場合あり(頻度は低め)
<施工実績>
・高輪ゲートウェイ駅
・京都駅ビル
・大阪駅新北ビル
・国立国会図書館
・国際フォーラム
・国立国際美術館 など
<働き方改善の取り組み>
・残業平均26h/月
・スマホ・iPad支給、現場外での事務作業が可能
・管理システム導入による残業時間の適正管理
・事務処理専門部隊の設置で施工管理の負担軽減
<キャリア形成>
資格取得支援(受験料・テキスト代補助、合格時一時金)、階層別研修など、長期的にスキルアップできる環境です。
応募資格
必須
<必須条件>
・建物の電気設備における施工管理経験
・電気工事施工管理技士1級
・普通自動車免許(第一種)
<求める人物像>
・元請け案件でスキルを高めたい方
・社会インフラに関わる大規模案件に携わりたい方
・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
・チームワークを大切にし、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎
・電気工事施工管理技士1級(必須だが、特に歓迎)
・空調設備工事の施工管理経験
・駅舎、公共施設、商業施設など大規模案件の経験
・元請けでの施工管理経験
・CAD操作スキル(図面作成経験)
募集年齢(年齢制限理由)
45歳以下(長期キャリア形成のため) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・社会インフラを支える仕事に誇りを持てる方
・現場スタッフやゼネコンとの調整を円滑に進められる方
・安全・品質・工程をバランスよく管理できる方
・ICT活用や業務効率化に前向きな方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・有名施設やランドマーク案件に携わりたい方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間あり(条件変更なし)
1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間
ポジション・役割
電気工事施工管理(即戦力/1級技士)
勤務地
大阪支店(大阪市淀川区三国本町2-1-3 NDK大阪ビル)
※近畿エリアの案件を担当
※大型案件時は他エリアへの転勤可能性あり(工事終了後に原則帰任)
※借上社宅、移転費用、帰省旅費などの支援制度あり
※オンライン面接可
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
残業:平均26h/月(2023年度実績)
1ヶ月単位の変形労働時間制
年収・給与
予定年収:700~1,000万円
月給:29万~45万円
賞与:年2回(実績6.3ヶ月/2024年)
昇給:年1回
※経験・能力を考慮
※年収例:750万円(35歳)、900万円(40歳)、980万円(45歳)
待遇・福利厚生
・通勤手当全額
・家族手当(配偶者1.6万円、子5,500円)
・住宅手当(45歳未満2万円、45歳以上1万円)
・社会保険完備
・退職金、企業年金
・従業員持株会、財形貯蓄
・資格取得支援(受験料・教材費補助、合格一時金)
・トータル福利厚生サービス(年4万円相当ポイント付与)
・永年勤続表彰、慶弔金、災害見舞金
・積立有給(最大50日)
休日休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始(12/29~1/3)
創立記念日(10/14)
シーズン休暇(3日)
結婚休暇、忌引休暇
有給休暇:初年度21日、2年目以降25日
時間単位有給取得可
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接(オンライン可)
3)最終面接(対面)
4)内定
※面接回数は変更の可能性あり
※入社時期は相談可能
キャリアパス・評価制度
・階層別研修、職位別研修を整備
・資格取得支援により専門性を強化
・元請け案件多数のため、工程管理・安全管理・品質管理の総合力を高められる
・将来的には所長、支店管理職へのキャリアアップも可能
・評価は成果だけでなくプロセスも重視し、長期的な成長を支援

会社概要

社名
日本電設工業株式会社
事業内容・会社の特長
日本電設工業株式会社
東証プライム上場
創業80年以上、鉄道電気工事で国内トップクラスの実績を持つ総合設備エンジニアリング企業。電気設備・空調設備・情報通信設備など幅広い領域で社会インフラを支えています。
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株式会社東京プロサーチ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐307795紹介事業許可年:2016年6月1日
設立
2016年2月29日
資本金
5,000,000円
代表者名
松野博
従業員数
法人全体:5

人紹部門:5
事業内容
弊社には、多様な業界経験を持つ専門コンサルタントが在籍しております。そのため、企業の皆様のニーズを迅速かつ的確に捉え、求める人物像に合致した候補者の選定を強みとしております。
さらに、現職者・離職者双方からの信頼に基づいた口コミ情報を独自に蓄積しており、他社にはない独自のネットワークを構築していることも弊社の大きな特徴です。
「〇〇の経験を持つ有資格者」や「資格はないが〇〇の業務経験が豊富な人材」など、どのようなご要望もお気軽にお聞かせください。
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐307795
紹介事業許可年
2016年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社東京プロサーチ
〒1690075 東京都新宿区高田馬場3-1-5 サンパティオ高田馬場308
ホームページ
http://www.tokyo-ps.co.jp/
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