募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集。
- 仕事内容
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「直販」と「パートナー販売」の2つのチャネル戦略を最適に組み合わせ、市場シェアを最大化するための営業組織を構築していただきます。属人的な営業スタイルからの脱却を図り、セールス・イネーブルメント（型化）やKPIマネジメントを徹底することで、新入社員でも成果が出せる強固なセールス・オペレーションを確立することがミッションとなります。
（具体的業務）
・全社売上目標達成に向けたセールス戦略およびKPI設計
・直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント
・プライシング戦略（値決め）および商品パッケージの開発
・重要顧客（キーアカウント）とのトップリレーション構築
・上記に付随する業務
- 応募資格
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- 必須
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・以下のいずれかの業界での就業経験があること
〇広告代理店、SaaS、コンサルティング、ITベンダー
〇上記の業界で、BtoB領域における営業部長または本部長として 3年以上の就業経験があること
・数十名規模の営業組織のマネジメントおよび採用・育成経験
・直販および代理店チャネル双方の戦略立案経験
- 歓迎
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・SaaSまたはデジタル広告業界でのTHE MODEL型組織の運用経験
・事業企画またはマーケティング責任者の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 52歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京）
- 勤務時間
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9：30～18：30
出社頻度：週２must
- 年収・給与
- 年収：950～1200万円前後を想定
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
【制度】確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
- 選考プロセス
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面接を複数回予定しております。
（筆記有）
