募集要項

仕事内容: 営業活動について
《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》

*(1)関係構築：*
土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。

*(2)現地確認：*
ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。

*(3)事業計画策定：*
実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。

*(4)商談：*
算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。

*(5)契約手続き：*
商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。

業務内容：当社グループの業務全般

応募資格

必須: 【必須経験】
・営業経験1年以上（不動産業界の経験は不問）

【歓迎】
・宅地建物取引士免許保有者
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

勤務地: 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー21F
研修後、居住地と適性を考慮し、
東京・神奈川・埼玉・千葉の事業部へ配属予定

勤務場所：当社グループの拠点全般

年収・給与: 年収 6,000,000 円 - 8,000,000 円
月給36万円以上＋賞与（6月・12月）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～500,000円
基本給：242,500円～348,500円
固定残業代：87,500円～121,500円
職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）

待遇・福利厚生: 通勤手当、賞与年2回、四半期表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度、慶弔見舞金、LDH休暇、産休育休、出産祝い金、保育園提携、健康診断、人間ドック、予防接種、医師相談、妊活支援、ストレスチェック、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援。加入保険は雇用・労災・健康・厚生年金。

休日休暇: 火水休み/年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日）、週休2日
・長期休暇：GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間)　
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)

選考プロセス: ・書類選考
・1次面接（オンライン可能）
・WEB適正テスト（知的・業務適性診断　計50分）
・最終役員面接（対面）
面接回数は2～3回予定

会社概要