募集要項
- 仕事内容
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★オーナーサポート
入退去のご報告
修繕の案内
管理物件の課題解決のための提案など
★資産運用のための提案
不動産の組み換え（所有物件の売却や追加購入のご案内）や管理移管の提案など
※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ
★オーナーイベントの企画・運営
セミナーや食事会など、オーナーイベント開催にあたり会場選定/座席配置/集客などの運営業務
【ポイント】
◎オーナー様に寄り添った提案が可能
1人が担当するオーナー様は100名様程度。提案を行う際のアポイントはオンラインが7割、対面が3割です(1日1件～2件程度。日により4件ほどオーナー様と面談することも）。
◎日経「プラチナ企業100」に選定
働きがいと働きやすさを両立。
中心部のオシャレなオフィスで20～30代活躍中。
◎DX化した不動産管理
当社はDX化によりオーナー様の満足度向上にコミット！
不動産管理アプリを導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取りや収益を一元管理。
◎明確な人事評価
評価基準を明確にしているので、頑張った分だけ月々の給与＆賞与がアップ！入社1年以内に主任へ昇格したり、その先の役職へのキャリアアップはもちろん、売買専門部署などへのジョブチェンジも。
◎研修制度
入社後研修（2日）....会社概要や業界知識など基礎を学びます
業界研修（3日）....座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます
階層別研修
資格取得に向けた教育、業務教育 など
- 応募資格
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- 必須
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※チームマネジメントを行う管理職の募集となります※
★不動産何かしらの経験2年以上
★マネジメント経験2年以上（人数問わず）
★学歴不問
★宅地建物取引士資格必須
【 こんな方は大歓迎！ 】
■チームワークを大切にできる方
■能動的に業務の取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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★U・Iターン歓迎
★移転したばかりのきれいなオフィスです！
＜大阪支店＞
大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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8:45～17:45（所定労働時間8時間 休憩60分）
※平均残業時間11.1時間（2024年度実績）
- 年収・給与
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月給356,000円～。固定残業代20時間分を含み、超過分は追加支給。役職手当は別途支給。経験・年齢・能力を考慮し優遇します。
明確な評価制度があり、定量面（管理戸数、連携棟数、PJ達成率など）と定性面（ホスピタリティ、コンプライアンス意識、他部署との連携など）で評価。ノルマはなく実績に応じて昇給・昇格可能。年功序列ではなく成果重視の環境です。
賞与年2回、賃金改定は年1回以上。
- 待遇・福利厚生
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[諸手当]
資格手当
∟宅地建物取引： 月額 3万円
∟賃貸不動産経営管理士：月額1万円
役職手当
∟主任：1万円
∟係長：3万円
∟課長：5万円
その他
∟時間外手当
∟深夜手当
[福利厚生]
・交通費上限5万円／月※実費支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金（3万円）／結婚休暇
・出産祝金（2万円）／出産休暇
・健康管理（予防接種・健康診断）
・社内懇親会
・資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
・研修制度充実（導入研修など）
・転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
・退職金：有（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）
年間休日124日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
ー★休日出勤の発生について
月2～3回程度の休日出勤が発生いたします。
→振替休日を取得していただけます。
ー★毎月1回有休を取得しています
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています！
長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
