募集要項
- 仕事内容
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人事部門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般を担当して頂きます。
・人事・労務体制の再構築、運用整備
・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備
・メンバーのマネジメント
・採用関連業務
・給与計算及び年末調整
・社会保険関係の手続き（社労士対応）
・労働保険関係の手続き（社労士対応）
・入退社手続き
・勤怠管理
・その他労務管理・人事管理業務全般
構成／管理本部長：50代男性、人事部長（募集ポジション）、メンバー2名：30代女性1名、20代女性1名（4月
より産休）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・人事関連の業務経験10年以上かつマネジメント経験5年以上
＜歓迎条件＞
・人事に関連する評価、制度、労務、採用、研修等の実務経験とその分野でのマネジメント経験を有する方
＜人物像＞
・気配り、心配りのできる方
・コミュニケーション能力の高い方
・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方
・相手の立場に立ち物事を考えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住 所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8階
最寄駅：東京駅から徒歩5分、日本橋駅から徒歩3分
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分
（業務の都合により残業あり）
- 年収・給与
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年収 600万円～900万円
（あくまで目安となり、本人の経験・能力によります。）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（労災保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険）
・東京不動産業健康保険組合加入
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度
・子の看護等休暇制度
・介護休暇制度
・奨励金付従業員持株会
・資格手当（宅建・建築士）
・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
・企業型確定拠出年金制度
・社用携帯（スマホ）貸与
・慶弔見舞金
・無料のウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・オフィスグリコ
・休憩室
・オフィス内禁煙
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝祭日 （2026年休日125日）
夏季休暇（３日）, 年末年始（12/29～1/3）,
有給休暇（入社日に付与※入社時期によって付与日数が変わります）,
慶弔休暇, 育児休暇, 産前産後休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考、面接１～２回 ※事前にWEB適性検査あり
