募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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OAGグループの「人材」の確保において、戦略立案から実行まで幅広くご担当いただきます。【具体的には…】
・求人作成、応募対応、日程調整、面接対応
・紹介会社とのやりとり
・採用計画の立案・進捗確認・データ整理
・採用フローの見直しや改善
・求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用
・採用にかかる費用の管理・効果確認
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
・OAGグループの中途採用にて複数ポジションをご担当していただけるため、様々な知識を身に着けることができます。
・将来的には採用チームメンバーのマネジメント業務にも携わっていただけます。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での中途採用実務経験（5年以上）
- 歓迎
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・人事企画、社員研修の企画・運営経験。
・労務・諸手続きなどの実務知識。
・マネジメント経験
・採用サイトの企画・作成、求人票のライティング経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-17:30
時間外労働:有
実働:日/7時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：502万～689万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：314,000円～431,000円
※基本給：314,000円～431,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（確定拠出年金を含む）
資格取得学費援助、税理士会費負担
入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度（週3日程度） ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
時間単位での年次有給休暇の取得
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（ビル内共用喫煙所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日）祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／30?1／4）、慶弔休暇、産休・育休、試験準備休暇
