募集要項
- 募集背景
- 新校舎開校のための増員募集
- 仕事内容
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【概要】
同社で運営をする教室長として下記業務をお任せします。
【詳細】
１.指導業務
・授業講師（教室にて実施）
・出張授業講師（小学校等、外部での実施）
※それぞれ専任でおこなう場合と、両方をお任せする場合がございます。
2.運営業務
・集客のための販促活動/営業活動
・外部折衝
・アルバイトの採用面接、雇用契約事務、研修教育
・アルバイトのシフト管理
・収支分析
・その他事務打ち合わせなど
【特徴】
1.ワークライフバランスを保ちやすい就労制度
変形労働時間制により、仕事の繁閑やご自身の都合に合わせたシフト構築が可能です。
1分単位から残業代が発生します。
2.裁量の大きさ
フランチャイズ教室ではありますが、フランチャイズ本部より一定の権限を預かっています。
副教材の選定や、指導方法、高学年向けのカリキュラム選定など教室長には様々な権限が与えられています。
3.社内の交流
普段は1～2名の社員とアルバイト数名で教室運営を対応いただきますが、週1回1時間程度で全社員ミーティングがあり、業務に関する情報交換や意見・アイデア交換が自由闊達に行われるほか、悩みごとの相談なども可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）
- 歓迎
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・プログラミングに関する知識、経験、資格
・教育に関する経験、資格（小学校教諭、保育士等）
・教育事業の経験
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都内ほか
神奈川県、千葉県、埼玉県いずれかの新教室へ配属を予定です。
- 勤務時間
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働きやすさの観点から、変形労働時間制を採用しています。
教室ごと・曜日ごとの授業時間に合わせ、毎月、日々の勤務シフトを設定しています。
（一例）
平日 13:30～21:00
土日 9:00～19:00
所定労働時間（基本）7時間30分／休憩60分
※残業時間：月平均20～40時間程度
- 年収・給与
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想定年収400万円 ～ 450万円
賃金形態：年俸制
月給：（入社時）280,000円／残業代全額支給
入社時月給280,000円の内訳は、能力給180,000円（スタートレベル）＋評価給100,000円（平均レベル）です。
能力の伸長（講義可能なクラスの拡大）及び当年度の成績をもとに、面談を通して、次年度の年俸を設定させていただきます。
昇給：年1回
賞与：年俸制を採用しているため月給に含むものとする
交通費：同社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
退職金（同社規定に基づき支給｜中小企業退職金共済制度加入）
財形貯蓄
カフェテリアプラン
育児休業制度、短時間勤務（育児・介護）、不妊治療休職など
- 休日休暇
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年間休日124日※2025年度実績
（土日祝日相当日数＋正月休暇（12/30～1/3）、メーデー（5/1）、創立記念日休暇）
完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）、時間休取得可
