募集要項
- 募集背景
- 生活家電メーカーとして安定成長を続けている同社で、営業部門と商品企画部門の橋渡し役を募集します。お客様の声を一番知る「営業部門」と、製品を生み出す「商品企画部門」の連携を強化し、本来生まれるべきヒット商品や、届くべきお客様へのアプローチ機会の創出をマーケティング企画メンバーとしてお任せします。
- 仕事内容
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現在マーケティング部門は存在しないため、まずはEC部門に所属しEC部長直下のポジションとしてご活躍いただきます。・営業と商品企画の情報連携
（仕組みの企画構築）
・EC事業（自社サイト・各モール）の分析
・EC事業の課題抽出および成長戦略の立案
・市場や消費者のニーズ分析
・新たな販路やサービスの企画立案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
EC部門EC運用チームへの配属予定です。
組織構成：EC部長1名／EC営業チーム＋EC運用チーム
※30代～50代の方が中心
- 応募資格
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- 必須
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・部門をまたいだ業務改善や仕組み化の実務経験
・ECサイトの運営もしくはEC領域でのマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス
沿線名：JR武蔵野線
最寄り駅「吉川」駅から送迎バス15分～20分
※マイカー通勤も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30
残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間も大切にできます。また、半日単位での有給休暇取得も可能です。
- 年収・給与
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年収：640～840 万円
月給制
基本給：342000円～456000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：108000円～144000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 車通勤の場合は規定に応じてガソリン代支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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団体生命保険
慶弔見舞金制度
再雇用制度（60歳～）
マイカー通勤可（駐車場あり）
シャトルバス利用可（最寄駅～オフィス）
各種研修制度（一般研修、専門研修）
能力向上支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（職能適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性がございます
