募集要項
- 募集背景
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モバイル端末販売を中心としたビジネスモデルから、SaaSやセキュリティなどの「ITソリューション提供」へと大きく舵を切っています。
2025年からの新体制移行に伴い、法人事業の競争力を最大化するため、インサイドセールス組織をゼロから立ち上げるリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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法人事業部門内のマーケティングユニットにて、インサイドセールス組織の立ち上げとマネジメントを担います。
既存の顧客基盤2万～3万社に対し、新たなICTサービスを浸透させるためのプロセス構築が主眼です。
■リードナーチャリングと案件開拓
・マーケティング施策から流入した見込み客に対し、電話やメールでアプローチを実施します。
・顧客の潜在課題を深掘りし、適切なタイミングで外勤営業へ商談をトスアップします。
└単なるアポ取りではなく、商談の質を担保した状態での引き継ぎを徹底します。
■組織の仕組み化とプロセス構築
・トークスクリプトの改善や、CRM（Salesforce）を活用した数値管理体制を構築します。
・営業効率を最大化するための「勝てるプレイブック」の策定を主導します。
└外部知見を取り入れ、SaaS企業のような「The Model」型の分業体制を実組織へ落とし込みます。
■チームマネジメント
・メンバー5名程度の教育およびKGI、KPIの設計と進捗管理を行います。
・マーケティング部門や営業部門とのフィードバックループを構築し、組織全体の受注率向上に貢献します。
└現場のプレイングマネージャーとして、自らも動きながら背中を見せて組織を牽引します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法人ソリューション本部のマーケティングユニットに配属となります。
外部からジョインした50代のユニット長を筆頭に、変革を志向するメンバーが集まっています。
・管理職層は40代から50代が中心
・外部企業からの入社者も積極的に登用
・1チームはリーダー1名に対しメンバー5名程度の構成
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業またはインサイドセールスの実務経験
※必須ではないもののIT、通信、SaaS、OA機器等の分野での専門知識をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿４－１－１８恵比寿ネオナート
沿線名：JR恵比寿駅（山手線、埼京線、湘南新宿ライン）東口から徒歩30秒
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
当社の拠点全般
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
・標準勤務時間7:00～22:00
・月全社平均18.2時間（2024年実績）
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：415000円
残業代：全額支給
※年棒制でのご提示となる場合があります。
＜年俸制の場合＞
年俸:800万～
基本給：800万～/年
分割回数：12回
残業代の支払い：管理監督者のため、なし
賞与支給：なし
昇給：年1回(7月)評価による
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■前払退職金制度（将来設計手当）
■確定拠出年金制度（DC）
■団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■ベネフィット・ステーション（割引・優待サイト）
■『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用
■社内相談窓口（育児・介護・ハートフル）、社外相談窓口（LGBT、ハラスメント）
■TG-Support Lounge（社内カウンセリング）
■健康相談ダイヤルの設置（社外相談窓口）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次オンライン面接→2次来社面接→内定
