募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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グローバル基幹業務システムの導入・定着業務のマネジメント業務
・グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）を、S/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しERPシステムを統一していきます。
・日本本社としてSAP社製ERP、 S/4HANAをベースとした、導入・定着をグローバルで推進するマネジメント業務をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERP導入知識・経験(FI/CO)
・会計業務に関する知識（制度会計、管理会計、連結会計、税務知見）
・簿記2級以上又は同等知識有する
・マネジメント経験
・TOEIC 550点以上、或いはビジネスでの英語使用経験をお持ちの方（海外拠点とのコミュニケーションがあり／頻度高）
【歓迎】
・ERP導入経験者（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇）
・認定コンサルタント資格保有者優遇
・上場会社（できれば製造会社）での経理経験（就業年数の10年以上）
・大型プロジェクト経験者優遇(特にグローバルプロジェクト）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 900万円～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
