募集要項
- 募集背景
- DX 化への取り組みが遅れており、現状の情報システム部門は主に IT 資産の管理業務にとどまっています。今後の成長を実現するためには、アナログな社内業務フローやシステムの抜本的な改革が急務です。限られたリソースの中でも現場に寄り添い、現実的かつ効果的な IT 施策を推進できるリーダーを外部から招き入れたいと考えています。
- 仕事内容
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同社の関連会社に身を置き、社内ITの要として中期的な方針づくりから実行までを担います。
・社内の DX 推進に向けた中長期的な IT 戦略の立案
・実行アナログな業務プロセスの課題抽出と、IT を活用した業務改革の推進
・既存の IT 資産管理・運用の最適化と効率化
・限られた予算・リソース内でのシステム刷新・導入計画の策定
・社内各部門との調整・要件定義、現場の課題ヒアリング
・ベンダー選定・折衝、外部パートナーとの協業管理
・サイバーセキュリティ・情報セキュリティの強化施策の推進
・情報システム部門のメンバー育成・マネジメント
・経営層への IT 施策の提案・レポーティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記すべてを満たす必要はなく、参考になります。
・業務改革・DX 推進プロジェクトの実務経験
・限られた予算・リソースでの IT 施策推進およびコスト管理経験
・既存システムの運用・保守から刷新まで一貫した実務経験
・社内外関係者との調整力、プロジェクトマネジメント経験
・IT インフラ（ネットワーク、クラウド等）の設計・運用知識
・サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関する知識
・ベンダーマネジメント経験
・変化を恐れず、現場や経営層とコミュニケーションを取りながら改革を推進できる方
・基本的な IT 関連資格（IPA 資格、PM 資格、セキュリティ資格など）があれば尚可
【歓迎】
・レガシーな環境でも「できること」から着実に変革を進められる方
・現場に寄り添い、実務ベースで課題解決に取り組める方
・経営視点・現場視点の両方を持ちバランスよく判断できる方
・チーム育成やマネジメントに積極的な方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
