募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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長年にわたり、コミュニケーションを軸とした革新的なデジタルサービスで、多くの人々の生活に彩りを加えてきた企業です。同社は既存事業の成長を確固たるものにしながら、新規領域への進出やM&Aも積極的に行い、未来に向けた挑戦を続けています。
今回は、その成長戦略を根幹から支える経営企画部門で、将来の経営幹部候補としてご活躍いただく方の募集です。企業の未来を形作る羅針盤として、重要な役割を担っていただきます。
・経営課題の分析と解決策の推進
・重要な意思決定を支援する会議体の運営
・全社的なルールやプロセスの設計・改善
・コーポレートガバナンス体制の強化
・グループ全体の成長を促す子会社管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者（上場企業経験であれば尚可）
※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい
・管理部門における複数部門のご経験
・現状分析と整理スキル
・仮説構築と検証スキル
・社内調整／折衝能? (?いコミュニケーション?) インターネット事業への興味関?
・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
【歓迎】
・インターネット、WEBサービス業界での経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 840万円～1320万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
