募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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同社の経営企画として、組織全体の最適化、各事業部の支援及びパフォーマンスの最大化、中長期的な経営計画の策定、戦略立案業務などをご担当いただきます。
・中期経営計画・月次事業計画の策定
・予算策定／KPIの設定及びモニタリング
・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進
・事業部の戦略・方針策定及び推進支援
・事業部を横断した資本や人材の最適化や接続部分の干渉
・予実管理、差異分析（事業部全体の数字集計／管理）
■求める役割・成果
・組織を横断したPJの推進や、各事業部のパフォーマンス最大化を図る上での事業部支援
・グレードの高いレイヤーや多様なメンバーを巻き込む上で、円滑なコミュニケーションと組織統率力
・会社や事業ビジョンに共感し経営層と同じ視座で会社全体を俯瞰し、経営課題を特定し解決に向けた施策の考案
・密な中期経営計画・月次事業計画の策定予算策定やKPIの設定及びモニタリング方法の考案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での経営企画部門のご経験1年以上
【歓迎】
・戦略コンサルのご経験、事業会社での管理会計経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 750万円～2500万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
