募集要項

仕事内容: ・ブランドP／L設計・管理
・PMF確立を起点とした中長期のブランドKGI、短期KPIの設計
・マーケティング、プロダクト、クリエイティブを横断した統合的な意思決定およびディレクション
・デジタルマーケティングを起点とした仮説検証、施策評価、改善判断
・MC（マーケティングコミュニケーション）、PdM（プロダクトマーケティング）、BCR（ブランドクリエイティブ）と連携したチームマネジメント

■本ポジションの魅力
・新ブランド立ち上げフェーズにおける裁量の大きさ：経営層と近い距離で、ブランドの設計・運営に深く関与できます。
・0→1でブランドをつくる経験：既存ブランドの運用ではなく、ブランドの思想・世界観・伝え方を定義するところから携われます。
・戦略から実行まで一貫してリードできる環境：部分的な業務ではなく、全体設計～実行・改善までを自らの意思で推進できます。
・多様なプロフェッショナルと協働できる組織：代理店、コンサル、ITベンチャー出身など、異なる強みを持つメンバーと高いレベルで議論・実行ができます。

応募資格

必須: 【必須】
・BtoC事業会社において事業PL責任を伴うブランドマネージャー、事業責任者、またはそれに準ずるポジションでのご経験（2年以上）
・デジタルマーケティングを起点とした事業・ブランド運営において、施策のディレクションや数値を用いた意思決定に関わったご経験
・チームマネジメントの経験（規模不問）
※広告運用の実務経験は不問ですが、デジタルマーケティングのディレクション経験がない方は対象外となります

【歓迎】
・D2C／EC事業におけるグロースフェーズの経験
・運用型広告、TVCM、OOH、タイアップなど手法にとらわれないマーケティング施策の企画・推進経験
・CRM（顧客分析、リピート施策、キャンペーン設計など）の企画・実行・効果検証経験
・商品企画、プロダクトマーケティング、またはマテリアルプロダクトに関わる経験
・数値分析・レポーティングを通じた事業改善の経験

会社概要